宜兴招聘

岗位职责：

1、监督和指导，对所辖店铺终端的日常工作起到监督和指导作用,以提高公司政策执行力为目的；

2、总部营运督导主要是协助营运经理做好全部店铺营运管理工作；

3、对店铺的营运情况进行检查和维护，组织并进行终端培训，推动各店铺完成销售指标。

任职资格：

1、25-35岁，形象气质佳，亲和力强；

2、2年以上同岗位工作经验,有全面的营运和终端管理经验，精通营运管理领域的知识与技能；

3、对零售终端业务有丰富的管理经验，能统筹品牌专卖店专柜的经营管理、人员管理、货品管理、促销管理；

4、有良好的团队协作精神，良好的沟通、协调能力；

5、对公司高度忠诚，为人诚实守信，能吃苦耐劳，工作认真负责，以身作则；

6、有品牌男装类企业从业者优先考虑；

7、有一定的讲授经验，可对店铺人员进行推销技巧、陈列、企业文化宣传等内容的系统培训。

卡尔丹顿服饰股份有限公司成立于2007年12月，其实际控制人经营“卡尔丹顿”品牌服饰近20年，是一家有着丰富经验的知名服装品牌运营公司，集研发、设计、生产、销售、推广于一体，采用连锁化运营模式，总部设在深圳，在北京、上海、广州设有子公司，在南京、长沙和南宁等地设有分公司和办事处，终端销售网点遍布全国多数省会城市及经济发达地区。
在近二十年的发展历程中，卡尔丹顿以品牌运营为核心，不断加大在面料科技研发、设计创新、渠道精细化管理、消费者研究等领域的投入力度，成功地创建高端商务经典男装——卡尔丹顿（kaltendin），并使之成为国内知名男装品牌。目前，卡尔丹顿已在全国开设数百间连锁店铺，拥有稳定而健全的营销网络，经营业绩逐年递增。
通过多年品牌建设，卡尔丹顿品牌已在中国高端男装市场上拥有一定知名度和影响力。2006年，卡尔丹顿品牌凭借雄厚实力成为“博鳌亚洲论坛***指定礼宾服饰”；2008年，获得由《21世纪经济报道》与全球***的综合性品牌咨询公司interbrand联合举办的 中国品牌价值管理论坛 颁发的“第四届《中国***国际品牌建设案例》奖”；2010－2011年，成为“apec工商领袖峰会 中国之夜 ***指定礼宾服饰”；2012年，成为“apec中国工商领导人论坛***指定礼宾服饰”和“中欧国际工商学院系列高峰论坛***指定礼宾服饰”。时至今日，卡尔丹顿已成为中国高端政商峰会首选商务男装品牌，所获诸多荣誉充分彰显出卡尔丹顿的品牌影响力与市场竞争力。
未来，卡尔丹顿将在品牌文化和产品品质等方面不断创新、精益求精，把优质的产品和服务奉献给消费者，为创建走向世界的中国名牌而不懈努力！

公司福利：
5*8小时工作制、上下班班车接送、定期免费员工体检、每年员工旅游、入职即购买五险一金