宜兴招聘

（一）岗位职责：

1、公司提供有意向的优质客户资源，招商专员（根据职位名称编辑）负责呼入电话的接听，了解客户信息并录入系统；

2、负责客户定期回访, 做好记录和客户分析，及时传递信息，做好客情维护；

3、跟进并邀约客户来访考察；

4、协助经理完成客户签约工作；

5、工作流程：完成电话回访→跟进→约访→协助谈判→完成签约。

（二）职位要求:

1、年龄18-25岁，口齿清晰，普通话流利

2、对销售工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力，掌握一定的沟通技巧；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，优秀的团队精神；

6、有从事销售、客服、网络在线销售、招商加盟等工作经验者优先。

福利待遇：

1、阶梯式工资计算方法：底薪（2100-4000）+高提成（1-5）个点。60%员工月收入6000-8000，40%员工月收入1.5万以上，月收入***可达5万；

2、单休（可灵活安排作息时间）；

3、包吃：提供营养午餐和晚餐，为您的健康保驾护航；

4、包住：公寓设备齐全（空调、热水器、洗衣机等）；

5、业绩突出者，每月有100-1000不等的个人现金奖励；

6、晋升空间大，定期举行员工聚会，让员工快乐工作、快乐生活；

7、公司提供精准客户资源，无需外出找客户，让您轻松工作；专业谈判团队保障，让您轻松赚钱；

8、提供全面性、系统性、专业性的培训，让您轻松上手；

9、宽敞的办公环境，地铁口上盖，交通便利；

10、良好的竞争晋升平台，只要你有能力，主管，经理，总监等管理层职位等着你。

年度奖励方案：

年度个人业绩超过100万，奖励国内三亚游；

年度个人业绩超过200万，奖励国外韩国或泰国游

年度个人业绩超过500万，奖励卡罗拉汽车1辆（价值10万元）

年度个人业绩超过800万，奖励宝马3系汽车1辆（价值30万）

年度团队业绩超过2000万，公司赠送标准店店型配置或者奖励同等价值金额！

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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