宜兴招聘

职位描述：
1、负责公司的人力资源管理与开发工作；
2、组织公司人员招聘活动，保证招聘人员的及时到位和质量；
3、负责制订员工培训计划并实施；
4、组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；
5、完善公司薪酬和激励制度，调动员工积极性；
6、负责公司企业文化建设的开展和推进；
7、建立公司人力资源管理信息系统，为公司重大人力资源管理决策提供参考依据；

任职资格：
1、大专以上学历，管理学，人力资源管理学等相关专业；
2、认同物业行业，愿意在物业行业长期发展，能快速熟悉业务对人员能力标准理解；
3、在招聘、薪酬、绩效考核、培训等模块方面有过高绩效业绩；
4、对国家有关劳动合同法等政策法规有一定程度的理解，能正确理解，具备一定员工关系管理能力；
5、有大型公司或物业集团公司同等岗位工作经验者优先，至少有5-7年工作经历，团队管理经验3年以上；

龙湖，创建于1995年，成长于重庆，发展于全国，是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司。龙湖总部设在北京，目前下辖重庆、成都、北京、上海、西安、无锡和沈阳共七个地区公司，业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块，现有员工3000多人。
经过十几年的潜心发展，龙湖形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力，产品覆盖了普通住宅、写字楼、高层公寓、花园洋房、别墅、综合商业及大型城市综合体等多种业态，每一种业态都拥有城市标杆性的代表作品。
从2004年起，通过在全国重点区域实施“区域聚焦”战略，龙湖已经进入异地扩张的新发展阶段——即由北向南、从沿海经济圈、中心城市辐射到周边城市，利用业态和区域的双重平衡来实现可持续的发展。在每个城市，龙湖都坚持进行多项目、多业态的开发思路，目标是争取在每一个进入的城市都成为业内领先的企业。2007-2008年，龙湖地产销售连续两年超过100亿元人民币。
多年来，龙湖坚持以优秀企业公民的角色自觉承担社会责任，积极参与社会各项公益事业和城市改造开发，累计向社会捐赠3亿余元人民币。另外，通过与相关部门合作、提供职业培训以及商业基金，龙湖迄今已累计帮助3万余人解决了就业问题。
配合公司的快速成长，龙湖通过提供完善的个人发展计划吸引来自各行业的优秀高级人才，充实管理团队。从2004年起，龙湖在全国范围内启动了“仕官生”招聘及发展计划，从国内优秀的高校挑选和储备未来发展需要的中高层管理人才。
龙湖致力于成为最值得尊重和信赖的专业地产公司，致力于为客户提供优质的产品和服务并影响他们的行为，在此过程中，成为卓越的企业并创造机会。
公司地址：无锡市新区太湖国际科技园净慧东道77号8幢