宜兴招聘

岗位职责:

 1.    负责对项目情况及合同进行分析，完成现场技术交底；

 2.    负责对接客户，了解现场进度，确认准备工作及到货时间 ；

 3.    及时确认进场条件，与安装单位共同接收井道，审核施工人员资质、编制施工计划、开工报告； 

 4.    对于安装现场过程的管理、监控及甲方的配套提供时间节点确认；

 5.    对项目及时的进行报调、报验、政府部门验收、整改、取证、与客户及维保部门的移交、款项的结算工作；

 6.    负责所负责合同款项的结算 ；

 7.    与客户往来文件及进行完工资料的归档 ；

 8． 完成公司要求的项目数据提交工作，及时反馈相关部门；         

 9.    完成公司领导交办的其他任务。

任职资格:

1、全日制大专及以上学历，机电、机械类、工程管理等相关专业优先：

2、具有良好的语言和文字表达能力;

3、具有较强的学习能力，处事灵活,有较强沟通协调能力；

4、个性踏实,执行能力强,善于反思总结.

公司福利：

1、公司缴纳五险一金，签订正式劳动合同。

2、派至外地员工提供住宿。

3、公司提供相应的职位补贴。

4、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动。

5、公司为员工提供较大的发展空间。

6、入司后公司将安排系统专业的电梯培训。

说明：此批管培生培训地点：苏州市（苏州分公司担当）或南通市（南通分公司担当）

培训周期：约6个月

    日立电梯(中国）有限公司成立于1996年1月15日，是由全球企业500强中排名22位的全球跨国集团日本国日立株式会社与广州电梯企业集团共同出资组建的中外合资企业。
    
    公司以设计制造具有国际知名品牌的日立牌电梯为主导，经营各类电梯、扶梯、自动人行道、立体停车场、大楼设备管理网络技术系统等业务，集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。

    日立电梯孜孜追求的是--为国内市场提供最优品质、最可靠的电梯产品和服务。为此，我们始终面向市场，不断推陈出新，天天向上！公司创立以来，始终以创建一流现代化企业为经营宗旨，高起点严要求，通过全方位的管理和建设，以优异的产品质量和良好的售后服务奠定了经典品牌的地位，在激烈的市场竞争中赢得客户的深度认同和极佳商誉，迅速发展壮大。
    
    所述人员均要求熟练操作电脑办公系统。
    书面、电子简历，均需附证件照，不附照片者请***递，谢绝来电来访。
 
    所有投递简历者合则约见，若1个月之内没有回复，您的简历将被存入公司人才库，谢谢！