宜兴招聘

招聘岗位：讲师

1.负责一级/二级造价工程师考前培训课程的讲授，以及后续的学员辅导等工作，保证教学任务的完成；

2.参与教学课程所需讲义、资料的研发和编写；

3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

岗位要求：

1.本科及以上学历，硕士优先，985、211院校大学毕业生优先，有一级造价工程师证书者优先；

2.专业要求：工程管理、工程造价、工程经济、土木工程、机械工程、水利水电工程、安全工程等工程类相关专业；

3.有良好的学习能力和钻研精神，语言表达能力强；

4.喜欢讲课，热爱讲台者优先，有家教经验者优先；

5.能接受出差。

一、福利待遇

1.薪资标准：平均月薪8-15k（根据个人实际情况等确定具体薪酬）；

2.落户福利：应届研究生在公司实习满半年以上，可择优解决北京户口；

3.工作地点双选择：31家省级研究院遍布全国；

4.基本福利：试用期带薪培训、五险一金、带薪假期（年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假）、员工优秀奖等；

5.补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、节日贺礼、阳光互助基金；

6.长期激励计划：股权激励；

7.菁英计划：应届毕业生作为专职教师签约起，即进入中公教育教师培养体系（该体系共分为五大级别：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—首席教师），每一位教师按相应等级获得不同薪酬福利及发展平台。

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