宜兴招聘

1、制定及完善公司培训管理制度，建立培训管理体系，并监督实施效果；
2、根据公司课程开发规划，独立完成相关工作（包括但不限于）：需求调研、课程架构的设计、培训内容编写、课程材料和讲师手册输出、课程讲授支持、内部课程推动、线上平台课程转化等工作

3、与业务团队建立良好的沟通，能根据业务需求和学员反馈、不断优化、更新培训内容；对于区域反馈的优秀案例能够进行快速提炼、复制和推广，确保效用***化和响应及时性；
4、协助部门经理进行内部培训师的选拔、培养和管理工作，为内部培训师提供咨询和指导，提升整体讲师技巧水平；
5、参与公司人才梯队培养，引导各部门负责人关心员工个人能力培养及个人发展；
6、其他与职责相关的工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，3年以上培训、咨询行业工作经验（快消/零售行业，总部岗位优先）；

2.具备课程输出能力与项目管理思维，良好的文案创作与逻辑分析能力；

3.沟通与亲和力强，执行力强，拥有强烈的责任心和团队精神；

4.熟练使用office、PPT等各种办公软件；

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业，成立于1989年，坐落于上海市闵行***经济技术开发区，占地面积4万2千平方米，投资总额5160万美元。共有四条流水线，其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条，年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人，为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品；

上海百事自1989年成立以来，企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱，年销售收入逾13亿人民币，在业绩贡献方面在百事饮品事业东区，百事饮品中国，承担着极其重要的角色。

上海百事致力于业绩的持续健康发展，源于优秀的业绩，曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。

上海百事致力于人才的持续有效培养，在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时，亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员，曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。