宜兴招聘

【工作内容】

一、培养目的：

销售管理培训生项目是金宝贝国际早教全国范围内人才培养梯队的起点，旨在为金宝贝培养

和发展有潜质的、具备杰出领导力并符合公司岗位需求的未来复合型管理人才。

二、培养周期：

计划用2-3年的时间培养成金宝贝早教销售管理人员。

三、培养方案：

培训与学习：我学我知（3个月）+顶岗锻炼（1-2年）+挑战任务（1年）。

1.我学我知（3个月）——销售（课程顾问）助理

a)明确发展方向，了解金宝贝品牌核心与定位；

b)金宝贝早教课程线上学习，培训考核；

c)新员工入职培训与销售技能封闭式培训，了解和熟知基础理论知识，培训考核。

2.顶岗锻炼（1-2年）——销售（课程）顾问

a)学习课程顾问手册系列课程，并正式担任中心课程顾问；

b)导师制，一师一徒；

c)参加学习项目研讨，完成专业课题和综合课题考核。

3.挑战任务（1年）——销售管理岗位

a)学习销售管理系列课程，强化销售管理能力培训；

b)学习团队管理，并带领团队完成挑战任务；

c)述职演讲汇报。

4．正式任命为管理岗职位。

【职业发展】

销售（顾问）助理→销售（课程）顾问→销售主管→储备校长→早教中心校长

【任职要求】

1、统招全日制2019-2020届本科/硕士学历毕业生，专业不限；

2、具有工作经验、校园活动/校园学生会背景；

3、具有良好的沟通能力和执行力，具有管理者潜质；

4、具有良好的职业形象，希望在教育行业发展。

【薪资福利】

1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+销售奖金+津贴；

2、福利方案：双休、五险一金、带薪年休假、定期管理培训、年度体检、团队活动、国内

旅游、国外旅游、节假日福利、员工关怀等丰富而完善的福利项目。

【工作地点】

金宝贝国际早教在全国总计500多家早教中心，覆盖全国各个省会及各一、二线170多个

城市，以及发达地区的三线城市。

此岗位候选人，可根据个人意愿，选择广东地区的广州、珠海、中山、江门任意城市工作。

Gymboree，金宝贝，源自美国的全球早教知名品牌和早教权威。1976年在美国加州成立了亲子早教中心。43年幼儿潜能开发经验,分支机构遍布全世界40多个国家，800多家早教中心。金宝贝于1994年在美国纳斯达克（nasdaq）成功上市（编码为gymb）。金宝贝于2003年正式登陆中国。目前在中国已开业的中心达500多家，遍布北京、上海、广州、深圳等130多个城市。现在已经有超过42000个中国家庭开始享受金宝贝带来的先进教学。金宝贝早教采用全球同步课程体系的早教机构：全球统一教学。无论您今天在纽约，还是在巴黎，都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。gymboree是0~6岁幼儿最快乐的双语天地, 提供包括育乐、音乐和艺术的育教寓乐的学习课程,，引导父母和孩子一起快乐成长。
金宝贝获得的荣誉：2001年至2003年连续三年被评为全美快速成长的亲子早教课程加盟体系。
2003金宝贝在enterpreneur《企业家》杂志评出的全美加盟500强企业……
2011年中国竞争力论坛“中国早教行业具有国际竞争力品牌”
2012parents品牌之星—早教机构类卓越奖
2012“回响中国”腾讯网教育年度总评榜—受欢迎儿童教育品牌
2012新浪教育盛典—具品牌影响力儿童教育机构
2013“腾讯十年”教育盛—受欢迎儿童教育品牌
2018“回响中国”腾讯教育年度总评榜年度公信力教育品牌

福利——您关注的，金宝贝更关注！
1.具有竞争力的薪酬，底薪+绩效+提成+奖金，完成业绩目标奖金提成不会少，月入10K以上
2.带薪年假；
3.法定节假日；
4.定期免费体检；
5.生日、节日、结婚礼金；
6. 年终奖、绩效奖；
7.五险一金；
8.畅游国内外：春季国内游，年度国际游；
9.丰富的员工活动：聚餐、户外拓展、体育运动；
10.内部晋升：每季度有晋升机会；
11. 专业培训：入职培训、早教知识培训、晋升培训、各种各样技能培训、外部培训等。