宜兴招聘

岗位要求：

1、主要负责销售部新员工的入职培训工作；

2、整理培训资料，形成销售培训手册，搭建培训体系

3、主动调查培训需求，适当调整和执行培训计划；

4、做好培训记录，跟踪培训结果反馈，做好评估工作，并提出针对培训对象的改进意见；

5、评估跟进培训工作效果，对培训工作进行改进。

6、配合上级完成其他安排的工作。

任职要求：

1、性格开朗，善于沟通。表达能力突出，学习和抗压能力强；

2、有三年以上销售培训经验，有销售经验者优先考虑；

3、大学专科及以上学历；

4、熟练使用办公软件，擅长PPT的制作

致力于体育信息咨询，数据分析以及销售人才培训为企业使命。成立以来，我们以扎实的工作作风、和谐的团队精神脚踏实地开展工作，取得了一定的成绩，这些全部有赖于所有同事的倾力付出。今天，你将要与我们并肩战斗，我希望你能继承和发扬公司的优良传统，敬业、务实、勇于创新，为公司各项业务再上一个新的台阶不懈努力！我们任重而道远!