宜兴招聘

岗位职责：

1. 负责公司的人力资源管理，包括人员编制，招聘管理，绩效考核，薪资福利，培训，文化打造等等;

2. 参与人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，更新和实施；

3. 各部门人员编制和招聘计划的规划，招聘渠道的选择，招聘实施的跟进；

4. 各岗位KPI的设定与更新，保证绩效管理的有效性；

5. 制定人员培训提升计划及团建维稳方案；

6. 处理劳动关系相关问题。

任职资格：

1. 全日制大专及以上学历，擅长行业薪酬及绩效设计，有效提升人员工作效能；

2. 5年以上人力资源管理工作经验，熟悉劳动用工等人事政策及法规，有劳动密集型企业人事及人力资源公司任职经验优先；

3. 有呼叫中心人事管理工作或校企产教融合作经验优先。

联系人：曾小姐  caroline_ts@163.com，18507637760

        广东康堡达建筑工程有限公司成立于2017年9月，注册资本4000万元整人民币。主要从事机械设备租赁，市政公用工程，房屋建筑工程施工，消防设计施工，装修、装饰设计施工，智能化工程，机电工程，钢结构工程，环保工程，城市园林绿化工程，城市及道路照明工程。
        多年来，公司一直坚持以“企业信誉谋发展，工程质量求生存，科学管理求效益”的创办理念，秉承“筑精品工程、塑品牌形象”的施工理念，发扬“质量立业、市场为先、以人为本，诚信发展”的企业精神。注重提高自身素质，自始至终坚持信誉至上，质量***，安全生产，文明施工的原则。尊重知识，注重人才，公司上下形成了团结、实干、求发展的良好企业文化氛围。