宜兴招聘

 

1. 负责当班生产管理工作，落实当班生产计划、组织实施，及时发现问题并加以整改，对生产计划完成率负责

2. 落实生产成本管理控制，带领团队完成当班生产经济指标

3. 严格执行公司产品工艺流程规范，确保产品质理达标

4. 落实责任区域生产安全管理和推进，督促员工遵守安全操作规程，并组织进行安全检查，对所发生的安全事故要做到“四不放过”

5. 落实责任区域现场管理工作，按照公司现场管理的要求，对责任区域各位员工遵守操作规范，操作工艺，工厂纪律，劳动纪律，生产环境、卫生等方面进行检查，发现问题及时督促改进

6. 落实责任区域员工的生产培训管理组织实施，确保员工满足生产技能需求

7. 落实责任区域员工排班规划，管理员工考勤，确保生产线员工工时符合法律规范

8. 监督审核生产员工工作数据的及时和准确性

9. 按要求填写生产主任的点检表及检查线长的日常工作，对问题点提出改善行动

10. 负责所管理班组KPI指标跟踪分析,对异常点提出改善和行动

11. 负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设

12. 积极宣导，有效落实执行公司各项规章制度

13. 监督下属各部门但不限于部门人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况，重视所辖地区员工队伍思想建设工作，对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。负责对所属部门员工的违纪违规处理意见的上报及跟进、执行

14. 对所辖部门的安全教育、重大事项发生以及危机处理负有责任

15. 完成领导交办的其他任务

16. 负责企业文化的宣导、监督落实及内部人才梯队培养与建设

17. 积极宣导，有效落实执行公司各项规章制度

18. 监督部门人员的团队管理、廉政建设、制度执行情况，重视所辖地区员工队伍思想建设工作，对所辖团队中出现的与公司要求相悖的非积极思想倾向应及时发现、及时管理制止。负责对所属部门员工的违纪违规处理意见的上报及跟进、执行

基本要求

1、大专及以上学历

2、3年以上生产管理经验，具有2年以上生产管理职位工作经验

3、能熟练使用OFFICE软件

4、熟悉快消品生产运营管理力，具有精益生产经验

5、有较强的团队领导能力、组织协调、沟通和创新能力

                   

上海百事可乐饮料有限公司是中外合资企业，成立于1989年，坐落于上海市闵行***经济技术开发区，占地面积4万2千平方米，投资总额5160万美元。共有四条流水线，其中pet线两条、拉罐线一条、混合线一条，年产能约6000万标箱。现有直接和间接雇佣员工约2000人，为百事饮品事业中国“北京、上海、广州、深圳”四大灌瓶厂之一。销售区域覆盖上海市及江苏南部等地。生产、 销售百事可乐、七喜、美年达等世界驰名品牌碳酸饮料系列产品；

上海百事自1989年成立以来，企业运营一直保持持续的增长。目前年销售量逾7000万标箱，年销售收入逾13亿人民币，在业绩贡献方面在百事饮品事业东区，百事饮品中国，承担着极其重要的角色。

上海百事致力于业绩的持续健康发展，源于优秀的业绩，曾获“中国食品工业改革开放二十年杰出外商投资企业”、美国《财富》杂志 “中国最受赞赏的外商投资企业”、 “百事全球***灌瓶厂奖”、“中国饮料工业二十强”等50多个市级、***和国际百事公司的高等级荣誉。

上海百事致力于人才的持续有效培养，在打造坚实的以来自于内部晋升为主的管理团队的同时，亦在为百事饮品事业输出优秀的高层管理人员，曾获“百事全球高绩效管理团队奖”等荣誉。