宜兴招聘

岗位职责：

1、运用微信社群运营方式，对已报读的学员及家长进行课前/课中/课后的跟踪服务

2、负责促进及维系品牌与客户间的关系，提高学员满意度

3、通过日常跟踪服务，提高续课率，达成续费的销售转化目的。

岗位要求：

1.沟通表达流畅，逻辑清晰，有一定的阅读理解能力；

2.反应能力较快，较高的灵活应变性

3.具有一定的工作抗压性，适应不定时加班

4.有目标感，有结果导向意识

5.大专以上学历，年龄在28岁或以内

岗位福利：

1、公司为员工购买七险一金，额外全额商业保险+大病医疗（如果自己买每年费用4-5K，现在不用自己花费一分钱就可以享受这项福利！）

2、免费午餐+晚餐，相当就是包吃啦，一月能省好多钱呢

3、 签订正式用工合同，属卓越教育正式编制，配备工作手机

4、享有法定带薪年假，带薪病假，产假，公众假期等福利

5、享有国内/国外旅游机会；不定期团建活动等福利

6、其他福利，入职即享有全方位带薪轮岗培训

7、丰富的团队建设活动（包含但不限于春游、足球、篮球、羽毛球等，让员工的工作与生活得到完美平衡），节假日礼品（春节、妇女节、端午节、中秋节、教师节等），还可享受长期免费办公室下午茶。

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。