宜兴招聘

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、根据行业和公司的发展状况，协助制定绩效考核，制定完善公司薪酬体系；

5、负责起草各部门岗位职责说明书；

6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

任职资格：

1、人力资源管理相关专业大专及以上学历；

2、3-5年以上人力资源管理工作经验，对人力资源各个管理模块均有深入的认识及工作实践；

3、具有解决复杂问题的能力；有很强的执行力；

4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力。

5、要有带团队的经验。

工作时间：9：00--18:00，大小周休息。

工作地点：广州市越秀区中山五路公园前b出口。

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