宜兴招聘

【入职要求】

（1）统招学历，专业不限，20—30 岁，工作经验不限；

（3）抗压能力强，吃苦耐劳，为人诚信，脚踏实地；

（4）普通话标准，有亲和力，具备良好的沟通能力；

（5）具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。

【工作职责】

（1）负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；

（2）负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；

（3）为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；

（4）促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；

【福利待遇】

（1）薪资福利：试用期底薪统招大专5000本科6000元，转正后28%-77%提成

（2）晋升空间：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理

（3）其他福利：完善的社保+员工互助金+购房优惠+员工旅游+带薪年假+节假日礼品

【培训体系】

1.新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；

2.门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；

3.区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；

4.雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；

5.多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；

6.MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；

7.国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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