宜兴招聘

岗位内容：

1. 负责对零售信贷逾期客户进行电话，短信还款提醒；

2. 客观分析客户违约原因，正确判断客户风险程度，并制定下一步还款策略；

3. 积极主动与客户进行账款问题沟通，引导客户根据自身资产情况及时处理逾期账务；

薪资待遇：试用期：基本薪资4000+餐补1000+绩效奖金（综合薪资5000以上）

转正：基本薪资4500（底薪+浮动绩效）+餐补1000+绩效奖金+年终奖（综合信息7000以上）

薪资7000-12000（前期一般在7200-7500）

其他福利：

全部是数字现金，看得到拿得到：

1、入职购买五险一金；

2、年季健康体检费用500元；

3、季度员工购物卡700元；

4、团建费用390元，直接现金发放到个人；

5、旅游基金：2000元，直接现金发放到个人；

6、过节费：小节（五一、国庆、元旦等）300元/次；大节（春节等）600元/次；4月8日为招行行庆，也是600元过节费；

7、每年开门红3600元现金发放，直接发放到员工工资卡；

8、年终奖：一年的付出给你额外的回报；

9、每月固定1000元餐补；

上班时间：8:30—12:00；14:00—17:30，中午休息2个小时，周休2天

人瑞集团是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括中国***的灵活用工服务，O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。

人瑞集团目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。

创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。