宜兴招聘

岗位描述：

1、负责制定事业部绩效考核方案与指标库，并审核门店考核方案；

2、根据考核方案制定并落实事业部、门店总经理室考核方面的各项具体事务，组织实施考核并进行结果反馈，接受员工申诉；

3、协助制定薪酬方案、预算，完善薪酬管理流程；定期薪酬调查，收集国家法规政策，为公司重大人事决策提供建议和信息支持；

4、负责事业部人员、门店总经理室的薪酬、福利管理工作；

5、对岗位进行管理，掌控门店人员编制，提高人效；

6、专项激励管理。

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验；

3、熟悉绩效管理流程，了解当地人事政策，熟悉与薪酬相关的法律、法规，精通薪酬福利管理；

4、具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

华地企业集团简介
江苏华地国际控股集团有限公司是一家以长江三角洲地区为战略重心，专注于零售连锁领域的投资和管理的大型企业集团，并于2010年在香港主板成功上市。
经过数十年的发展，华地国际已经成长为双模式零售连锁店经营商，同时经营百货与超市业务。现已形成“八佰伴”、“华地百货”、“大统华”三大核心品牌，网点布局跨江苏、安徽两省的近十个城市。截至2010年7月，华地国际拥有近30家大型连锁门店，经营面积70万余平方米。为实现企业的可持续发展，华地集团还将继续扩大覆盖区域，向苏浙皖及其周边城市发展，在核心黄金商业地段筹建集购物、休闲、餐饮等于一体的SHOPPING MALL项目，以此加快商贸多业态，经营连锁化，管理现代化的发展步伐，在未来将形成对该区域中高端市场的独享态势。


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