宜兴招聘

岗位职责：

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、负责员工的入职、转正、调动、离职等异动手续；

3、负责员工的考勤统计、审核和办理请休假手续；

4、负责公司员工的人事档案、劳动合同整理，及时完成各项人事表单；

5、负责员工福利、社会保险的缴纳工作；

6、协助完成招聘、培训等相关工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、性别不限；

2、大专及以上学历，人力资源相关专业；

3、两年以上人力资源相关工作经验，熟悉人事六大模块及国家劳动法律法规；

4、熟练使用各种办公软件，有一定的文字功底；

5、工作认真、有责任心，有较强的沟通协调能力及良好的团队合作精神。

海龙核材科技（江苏）有限公司，是江苏省高新技术企业，江苏省民营科技型企业。
2000年，扬中市海龙防火材料有限公司成立，于2003年承接了江苏田湾核电站防火封堵材料的供应及施工，并为核岛非控制区、常规岛与BOP区域的防火封堵提供了设计施工图册及方案。2005年1月，企业资产并入扬中市海龙阻燃节能材料有限公司，其经营范围增加了保温材料的生产与销售。2008年3月海龙艾默生（镇江）能源科技有限公司成立，于8月并购了扬中市海龙阻燃节能材料有限公司，专业从事核级防火材料的研发、生产与销售。2010年3月，企业名称更名为海龙核材科技（江苏）有限公司。
2006年11月，海龙公司与中国核动力研究设计院签订了《核级防火产品开发知识产权合同书》，由核动力院研发核级防火材料，海龙公司负责成果转化及市场经营工作，科技成果双方共有；2008年11月，双方进一步深化全面合作关系，签订了《核电国产化关键材料及其他技术战略合作协议》，全面进军核电材料与设备领域；2011年，公司携手中国核动力研究设计院、镇江市科技局、京口区人民政府，共同设立“江苏核科学技术园”。作为核电关键材料中试和产业转化的基地，“技术园”以核燃料及材料国家重点实验室为母体，努力打造“江苏省核级装备及材料重点实验室”及“核级设备无损检测中心镇江分中心”，研制可替代进口的核级防火材料、耐辐照材料、屏蔽材料、核级关键设备等。
公司成立十年来，先后承担了国家科技部“中小企业创新基金”、江苏省“工业科技攻关”等多项科研项目，企业研发中心被江苏省科技厅授牌为“江苏省核级装备及材料工程技术中心”。公司积极与中国工程物理研究院、四川大学、江苏大学进行了紧密的产学研合作，并取得了丰硕的成果，将继续在“院士工作站” 、“博士工作站”等研究机构的建设中深化合作，加快推动公司在核电领域的科技成果转化进程。
作为社会公民，海龙公司多年来一直以“科技创新、服务能源”为使命，以“创造价值、团队共赢”的企业精神不断进取，为我国核电新材料的研发贡献自己的力量。