宜兴招聘

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★学历不限；

★18-28周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。

★★★公司福利待遇★★★：

1、每开张单都有现金奖+提成

2、公司还有免费培训机制

3、具备专业的培训导师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训；

4、提供具行业竞争性的薪酬体系，努力+能力≥年薪15万，提成多劳多得；

5、全面的考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间；

6、购买国家规定的社会保险；

7、竞争国外的旅游奖励机会

8、半年业绩前5奖宝马3系轿车一部

★★★实现全线销售人员加薪★★★:

★底薪3500-8000元+提成业绩通提45%+开单现金奖（3000-30000）；

★新人3-7天即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；

1-3个月底薪加提成平均收入：8000-10000/月；

4个月至一年底薪加提成平均收入：11000-15000；

1年以上底薪加提成年薪不低于15万；

★只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!

★底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外+奖车,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!

★选择世盛地产的五大理由：

1.高提成（全额累计高达45%）

2.自己做老板不用掏钱（经理可占有股份20%到60%）

3.无限的升职发展空间（有能力者2个月晋升主管）

4.开单即给奖金（不论楼盘大小，成功卖出一套房子即给奖金3000--30000，奖金可累计）

5.半年业绩前5奖励外国游和宝马3系轿车一部

只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！

我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。

而我们现在销售的是信息与服务。

加入我们，成就你的辉煌。

地址：广州天河区车陂大岗路6号3栋401

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广东世代集团有限公司由数名房地产成名已久的地产前辈共同创办而成,以立足广州辐射全国之策略,进行可行性报告编制、方案设计、一二手联动代理、房产开发、营销策划、品牌推广、资源整合、人才培训以及地产品牌战略规划的专业房地产策划咨询服务有限公司。
公司秉承“求专、求精、求新、求真、”的经营理念，以智慧创财富、以谋略赢未来， 为企业及个人提供至诚、至精、至信之专业服务。
公司目标：
做中国顶尖级的房地产全程策划与销售代理服务公司
公司经营li念：
求专： 专业人做专业事，解决专业问题
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求新：寻求创新、不断超越，进步慢一点就是退步！
求真：最大化地挖掘项目价值，帮助客户成为地产赢家！
公司服务理念：
以客为尊、诚信为本、专业虔诚、工作热情。
“推一个项目，树一个丰碑！”我们始终强调高点切入，对市场走势进行深刻把握，对消费者的真正需求进行透彻分析，并积极创造、引导、推动房地产市场的健康发展。
员工职业操守：
忠心：热爱公司、忠于本职；
诚心：为人诚实、做事踏实；
信心：相信自己、挖掘财富；
虚心：学榜样看别人，找缺点看自己；
恒心：百折不挠、直至成功！
公司的核心竞争力：
“全”与“专”的结合
我们可以提供最为全面的全程综合服务，从拿地开始，到规划设计，到工程建设参考，到营销策划、整合推广、到招销代理，一条龙服务让开发商省心省力。
我们可以提供最为专业的服务，无论是商业、写字楼、酒店、住宅、别墅，我们的团队都有着丰富的操盘经验。

你可以个人年薪百万，也可以帮助自己的组员月薪过万。这是一个实现自我价值的平台，这是一个“年轻人”的平台，这是一个梦想家的平台！ 诚招理想青年，打造创业团队“高素质、高品质、高绩效”典范



①如果你希望从事一份高收入，挑战大，有激情，提升快，能不断学习提升自己的职业，宝德置业地产欢迎你加入。在这里不要求学历，性别不限，经验不限，只要你肯努力，肯拼搏，有梦想，有欲望、有野心，我们让你实现人生价值以及财富自由
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（这是一个可以通过自己努力快速实现自我价值的平台，白板入司的大学生亦可组建自己的团队，成为团队领导，帮助自己的团队成员月薪过万。）
我们提供给你的不是一份简单的工作而是一份可以为之终身奋斗的事业
我们坚信：“一次正确的选择，胜过一百次的盲目努力”，找工作就要看平台：裕丰地产，房地产中介行业领跑者！大公司值得信赖有保障，为您提供广阔的发展平台和创业的基石！
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你满足于每个月拿着微不足道的固定薪水过着茫然无激情的生活吗？
加入世代集团，野心有多大，舞台就有多大！

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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