宜兴招聘

岗位职责

1、专员职位，能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工，员工社险和公积金手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

江苏南通二建集团有限公司是一家具有国家房屋建筑工程施工总承包特级资质、市政公用工程施工总承包一级和机电设备安装、建筑装饰装修、钢结构工程、地基基础工程4个专业承包一级资质，拥有水利水电、隧道、环保、铁路、公路、桥梁等12个关联资质，集科研、施工、投资于一体，跨行业、跨地区、多元化经营的大型建筑企业集团。

发端于改革开放之初、崛起于世纪之交、腾飞于“十一五”之际的江苏南通二建集团有限公司，以其雄厚的实力、强势的竞争力领先市场。拥有注册资金10.18亿元，总资产488亿元，净资产133亿元。拥有各类专业技术人员7858人，包括高级职称人员659人，中级职称人员3154人。国家注册一级建造师620名、二级建造师685名，英国皇家特许建造师26人。高级职业经理人62人，高级技师4人，技师2748人。现有区域公司16个，事业部44家，市场遍及全国27个省、自治区、直辖市的100多座大中城市。