宜兴招聘

高薪诚聘 有梦想 有激情 敢梦 敢拼搏的房地产销售精英

入对行，选对公司，跟对人，都非常重要！【选择比努力更重要】

（多劳多得，高提成，收入无上限，无需经验，免费培训）

岗位职责 （详情致电18826467799 林经理）

（若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）

高薪诚聘 有梦想 有激情 敢梦 敢拼搏的房地产销售精英

（多劳多得，收入无上限，无需经验，免费培训）

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交；

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

任职资格（详情致电18826467799 林经理）

1、高中及以上学历，专业不限制；

2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；

3、有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力；

4、踏实勤奋，善于学习，具有良好的团队精神意识，形象气质佳,口齿清楚。

5、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战

【招贤纳士】

如果你想以后做生意,当老板,请选择销售行业！

如果你想明天买好车,买好房,请选择房产销售！

如果你想得到全方位专业培训，并迅速成长及晋升，请加入我们！

如果你想加入精英区域，想跟对人，那么，请加入我们！

面试热线：18826467799 林经理

我们是一支地产经验丰富的精英团队 ，一群年轻专业的不动产顾问

兢兢业业做事，踏踏实实做人 。团结，勤奋，诚恳，激情，聪慧，不随波逐流，敢超越自我， 敢创造奇迹

我们坚信：天道酬勤！！！将和你一起创造无限的发展空间。精鹰的表演舞台，成功的事业契机。

期待着同样勤奋、努力、坚持的你加盟！！！面试热线：18826467799 林经理

公司能够为您提供：

――具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪（3100-5100）+行业领先的提成比例(全额18%到40%通提)；

销售助理 2300元 +提成 +奖金

销售顾问 2300元 +提成 +奖金

高级销售顾问2500元 +提成 +奖金

客户主任 3000元 +提成 +奖金

月度业绩

0-13999 全部18%通提

14000-19999 全部25%通提

20000-29999 全部30%通提

30000-39999 全部35%通提

40000或以上 全部40%通提

――广阔的晋升空间：我们提供清晰透明的晋升空间，有两个月一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；

――贴心完善的福利保障：享有五险一金及补充商业保险、工作满一年可享受每年一次免费体检、享有教育基金及互助基金补助、享有内部购房折扣优惠；

――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（小车、电脑等）、海外旅游等丰富刺激的奖励；

如果你是千里马,这里将是你驰骋的疆场；如果你是雄鹰,这里将是你翱翔的蓝天！

月入过万不是梦，广州市天河区锦达信大厦A座201（地铁科韵路B出口）一手项目总部欢迎您 ，2018年因你的加入而更精彩！

详情致电18826467799 林经理（若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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