宜兴招聘

你想拥有一份工作、家庭两不误的职业吗？你想获得一份收入理想，专业价值含金量高，对社会贡献满满正能量的工作吗？来金宝贝吧，一次满足你三个愿望!

工作职责：

- 完成每月的销售指标

- 参与和支援相关销售和市场活动

- 发展客户关系并且对其进行维护

- 对儿童的发展和进步给予咨询意见

背景：

- 喜爱教育行业，愿意帮助更多孩子及家长成长。

- 热衷于与人沟通

- 销售是你的兴趣，BONUS是你的目标

- 你享受多元文化的工作环境

- 你为人诚信，对于目标坚持不懈

入职要求：

- 大专及以上学历

- 有良好的沟通表达能力，能够承受一定的压力

- 能够接受周末上班

职位亮点：

1、金宝贝早教国际连锁，全球1000多家早教学校，遍及41个国家和地区

2、大品牌，源自美国的儿童成长方式品牌

3、入职即购买社保

4、定期的培训和每月团建活动

5、工作时间：做六休一，朝九晚六，周末上班

福利：

1、假期：公司倡导员工 健康和谐、劳逸结合，为员工提供法定节假日、年休婚婚 、产假、看护假、丧假等带薪假期。 法定节假日全年11天、带薪年假5天以上；

2、法定保障类：入职即购买广州社保，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金，提供劳动保护用品、每年健康体检等。免费体检；

3、慰问类：发放生日贺礼、结婚/生育贺金、重大节日礼金和礼品等。

4、年终奖、绩效奖；年收入最高可达20万。

5、畅游国内外：春季国内游，三年老员工旅游，业绩奖励旅游，年度国际游（日本、韩国、马尔代夫、巴厘岛等等）；

6、丰富的员工活动：每月员工聚餐、户外拓展、体育运动；公司提供组织员工参与各种文体活动、年度旅游。

7、内部晋升：每年有4次竞聘机会，每一位有意向、有潜力的员工都可申请参与；

8、专业培训：各个职位有针对性的入职培训，晋升培训；

9、轻松的工作环境，舒适优美，充满童真的环境，每天有很多小宝宝一起玩，还有下午茶福利。

晋升渠道：

1、课程顾问——课程顾问副主管——课程顾问主管——课程顾问经理——区域经理

2、课程顾问——课程顾问副主管——课程顾问主管——经理或店长

工作地点：广州增城区新塘镇广园东路碧桂园凤凰城广场大街119-122号

广州其他中心：

1、297广州天河公园中心：广州天河区中山大道东方一路28号3楼302华景新城BRT站旁

2、385萝岗万达中心：广州萝岗区科丰路89号万达广场百货3F

3、443增城万达中心：广州增城区荔城街增江大道69号万达广场1F01

4、472南沙万达中心：广州南沙区双山大道三号万达广场主-1F-2号

5、529漫广场中心：广州天河区中山大道中1242号漫广场3楼

6、541增城凤凰城中心：广州增城区新塘镇广园东路碧桂园凤凰城广场大街119-122号

7、555亚运城中心：广州番禺区亚运城（地铁四号线海傍站）

8、875锐丰中心：广州市黄埔区锐丰中心1楼金宝贝早教中心（地铁香雪站）

金宝贝广州汲取Gymboree品牌的精髓，以其独特的国际化氛围，丰富的指导经验，为您提供优质服务，让您的孩子与国际接轨，充分感受Gymboree给您和您的孩子带来的快乐！

Gymboree，金宝贝，源自美国的全球早教知名品牌和早教权威。1976年在美国加州成立了亲子早教中心。43年幼儿潜能开发经验,分支机构遍布全世界40多个国家，800多家早教中心。金宝贝于1994年在美国纳斯达克（nasdaq）成功上市（编码为gymb）。金宝贝于2003年正式登陆中国。目前在中国已开业的中心达500多家，遍布北京、上海、广州、深圳等130多个城市。现在已经有超过42000个中国家庭开始享受金宝贝带来的先进教学。金宝贝早教采用全球同步课程体系的早教机构：全球统一教学。无论您今天在纽约，还是在巴黎，都可以同步享受到金宝贝的快乐教学。gymboree是0~6岁幼儿最快乐的双语天地, 提供包括育乐、音乐和艺术的育教寓乐的学习课程,，引导父母和孩子一起快乐成长。
金宝贝获得的荣誉：2001年至2003年连续三年被评为全美快速成长的亲子早教课程加盟体系。
2003金宝贝在enterpreneur《企业家》杂志评出的全美加盟500强企业……
2011年中国竞争力论坛“中国早教行业具有国际竞争力品牌”
2012parents品牌之星—早教机构类卓越奖
2012“回响中国”腾讯网教育年度总评榜—受欢迎儿童教育品牌
2012新浪教育盛典—具品牌影响力儿童教育机构
2013“腾讯十年”教育盛—受欢迎儿童教育品牌
2018“回响中国”腾讯教育年度总评榜年度公信力教育品牌

福利——您关注的，金宝贝更关注！
1.具有竞争力的薪酬，底薪+绩效+提成+奖金，完成业绩目标奖金提成不会少，月入10K以上
2.带薪年假；
3.法定节假日；
4.定期免费体检；
5.生日、节日、结婚礼金；
6. 年终奖、绩效奖；
7.五险一金；
8.畅游国内外：春季国内游，年度国际游；
9.丰富的员工活动：聚餐、户外拓展、体育运动；
10.内部晋升：每季度有晋升机会；
11. 专业培训：入职培训、早教知识培训、晋升培训、各种各样技能培训、外部培训等。