宜兴招聘

【岗位职责】

1、熟练掌握区域楼盘详细情况；

2、公司提供客户资源，不需要去外面拉客，发传单。

3、通过网络、电话等方式发掘客户需求；

4、为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

6、促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；

7、打造个人的专业品牌。

【任职资格】

1、全日制初高中及以上学历，年龄在18—30周岁；

2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，具有强烈企图心，愿意挑战高薪；

4、有良好的心态，有相关销售工作者优先；

【工作待遇】

1、新人入职底薪5100，最长保障6个月，业绩达标转正，享受高提成（35%-45%）；

2、开放自由的平台任你发挥；

3、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长；

4、完善的晋升机制帮你筑梦；

5、免费的国内外旅游等你来享受；

6、世代高大上＋设计感十足的办公环境等你来体验。

【员工晋升】

世代地产全销售团队没有空降兵，今天的销售人员，明天的高层管理者的后备人选。分为两个发展方向：

营销精英发展规划：

助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部成员

营销管理合伙人发展规划：

店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理——控股集团副总裁

【专业培训体系】

世代专有培训基地：世代商学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：

1、新人培训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前3天专业知识培训和军事化质素拓展训练，让你对房地产行业、世代和销售工作有一个基本的认识；

2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；

3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。

地址：广州市天河区车陂大岗路6号联合社区3401世盛地产

交通：BRT车陂站、地铁4号线车陂站D出口

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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