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招网络销售数名 月薪8千起

广州世信房地产销售代理有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:房地产

职位信息

  • 发布日期:2019-06-25
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:6人
  • 工作经验:无工作经验
  • 学历要求:高中
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:网络/在线销售  电话销售

职位描述

本人平时较忙,有意者可电话咨询:13642636199黄经理

职位信息

我们的优势

1、公司提供主动咨询的精准优质客户资源,有明确的需求,销售难度较低,成单率更高;

2、高级写字楼室内空调办公,舒适轻松;

3、无需外出街边举牌派单呐喊,更无需日晒雨淋、应酬推销;

4、实战演练式人才培养方法,让新人快速成长,入职由团队骨干及部门总监一对一带教,传授实战精华,出单快;

5、公平快速晋升,新人最快1周转正,3个月可升至高级经理,步步高升,轻松开启销售事业;

6、我们是团队作战,你不用害怕单打独斗,有人帮、有人带、有人教;

7、我们团队拥有超10年的行业运营及营销经验,拥有丰富的多方资源,让你作业更轻松;

8、上班氛围轻松活跃和谐,大部分都是年轻的80、90后,积极阳光奋进;

9、交通便利,双地铁核心地段,还有多个公交站,步行2-8分钟到达;

10、年轻人挑战高薪的绝佳机会。


岗位职责

1、公司提供主动咨询的优质客户资源,主动通过电话、微信等工具与客户沟通,了解客户需求;

2、根据客户的意向及需求,销售合适的艺术品销售策划方案及展览渠道平台;

3、邀约客户到公司洽谈,接待客户,促成合作;

4、完成公司制定的各项计划及销售业绩目标。

5、定期与合作客户进行沟通,做好售后服务,提高客户满意度。


任职资格

1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、热爱销售工作,抗压能力强,工作主动,有团队合作精神;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、有相关电话客服,销售工作经验者优先。

5、服从公司安排与管理,优秀的毕业生放宽要求。


晋升体系

(1)销售能力平台:客户经理 -> 高级客户经理-> 资深客户经理;

(2)销售管理平台:见习总监助理 ->总监助理->见习总监->总监->资深总监;


福利待遇

1、 2500-5000无责任底薪+提成+多项奖金+春节红包,

(1)本岗位平均综合薪资在8K-15k+,

(2)70%销售人员可达7000以上(年薪8万以上)

(3)50%销售人员月薪10000以上(年薪12万以上);

(4)30%销售人员月薪20000以上(年薪24万以上)

(5)试用期员工平均收入5500元(入职一个月以上);

2、享受法定假日及过节福利(端午、中秋、国庆,元旦,春节等);

3、公司重视团队发展,有丰富多彩的员工活动:员工聚餐、旅游活动、生日会、月度表彰活动、年度庆典、不定期下午茶等等;

4、享受超长春节假期(每年15-30日)

5、在高级写字楼工作,办公环境优越,轻松和谐的人文氛围;

6、透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。

公司介绍

从2005年首个地产服务门店开始,集团创始人正式开始地产行业的探索,经过十余年的积累与发展,于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域,旗下拥有二十余家公司,业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名,汇聚业界精英,以优质的服务、卓越的成绩,跃然成为行业的领跑者。多元化,多方位发展,以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式,秉着以人才为本,诚信立业的原则,力图将每位员工培养成为行业素质高,专业知识强的“世代人”,给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值,为员工实现价值,为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度,专注本职本岗,专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识,“想干事”; 责任能力,“能干事”;责任行为,“真干事”; 责任制度,“可干事”;责任成果,“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签;正直拼搏的进取心是我们精神面貌;讲究效率,高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量;始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台,股份***95%,在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制:从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略:人才是企业生存和发展的关键,公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才,注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才,留住人才。

规模分布:公司至今,已拥有20余家分公司,近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域,具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验:10余年的积累与发展,对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明:业务范围辐射粤港澳大湾区,始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目,多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例,和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩,其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识,打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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联系方式

  • Email:1569069785@qq.com
  • 公司地址:地址:span东圃二马路67号盈科智谷11座109-111号