宜兴招聘

温馨提示：因我平时比较忙未必能第一时间登录查看简历，

如有兴趣应聘麻烦你打我手机13189332159 林经理（微信同号）预约面试时间,谢谢

岗位职责：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、陪同客户看房，促成一、二手房买卖或租赁业务；

3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；

4、负责广州8成以上一手住宅楼盘、商铺、写字楼的销售。

5、负责一手楼售楼部的相关销售工作，沙盘介绍，投资分析，合同签署，按揭贷款办理，营销策划等。

任职资格：

1、18-25周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享多对一连环培训；

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、热爱销售行业，为事业而工作，不为工作而工作；

4、目标清晰，意志坚定，没有实现买房买车目标就绝不退缩辞职。应届生也欢迎加入。

5、有责任心，不求自己安逸舒服过日子，愿意通过自己的努力脚踏实地，勤奋进取，担当起为家庭分担甚至是光宗耀祖的责任，有白手起家在广州买房买车的实干主义者。

薪酬福利：

1、良好的培训晋升体系；包括：专业知识、销售技巧、心态、时间管理、管理技巧等；

2、a.无责任高额底薪+高额提成+宗数奖金+实收奖金+各种现金

奖+带薪年假+带薪培训。

b.底薪刚刚开始是3000元无责任底薪，每3个月有次考核晋升的机会可升

职加薪，

c.提成从20%-40%外加高达10%的现金奖励。

d.联动现金奖从几百到几万每单不等

e.我团队过去一年的人平均工资最差的每月也有8000以上的

收入，做得比较好的同事则有平均每月20000元以上的收

入。

3、五险一金；

4、定期国内外旅游；

5、定期公司组织户外拓展及室外活动

6，晋升机会多，发展平台宽

7、星CLUB会员

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从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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