宜兴招聘

一、公司福利
1.底薪3500+提成40%+开单现金奖5400元
我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达6000-50000元。优秀者月收入可达70000以上。（无封顶）
2.福利:可享五险一金,享受国家带薪假期(节假日假期,伤假,产假,慰藉假等)
3.晋升:3个月一次晋升机会,能力强的同事,最短一年时间可晋升为区域营业经理(从事管理),业绩说话
4. 褒奖:设季度,年度竞争大赛,对优秀者褒奖,并给予公司付费去国内,国外旅游机会,年终大奖为小矫车6部(本田、思域、奥迪A4、A6)
本组别设两个月一次免费国内旅游，每月K歌一次，聚餐1次，篮球比赛4次。
5.其它:面试详谈
二、岗位职责:
1.对在售一手楼盘的销售,展示,业务跟进
2.主要一手楼盘（广州及周边地区）的推销
3.对楼盘,客户资料的搜集整理,做好有关房管局的手续工作
4.对合同事宜的评估和跟进
5.等等,其余面试详谈
三、任职要求(因急招,已降低要求)
1.学历不限，有无工作经验都可以,
2.肯吃苦，勤奋,坚持,进步,有良好的工作习惯
3.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标
4.能承受一定强度的工作压力
四、公司任职概况
1.在职员工超过6000人,现正经营分店仅广州已超过450间,于珠三角包括东莞,中山,佛山,全国各地等同设有分部
2.获全国十佳最优质房地产经纪公司奖
3.设无责任底薪,最高薪资不封顶,做多得多
4.期待您的尝试,挑战自已
五、面试安排
1.时间:早上10:30至下午18:00
2.面试要求: 请带上身份证原件,提前预约面试主管 林经理13189332159 （来电优先录取）

从2005年首个地产服务门店开始，集团创始人正式开始地产行业的探索，经过十余年的积累与发展，于2018年7月成立世代集团。总部位于广州天河区的核心商务办公区域，旗下拥有二十余家公司，业务范围覆盖整个广州市以及广州市周边的城市。

     集团总人数近3000名，汇聚业界精英，以优质的服务、卓越的成绩，跃然成为行业的领跑者。多元化，多方位发展，以打造万人平台。

     集团始终坚持“合伙人”模式，秉着以人才为本，诚信立业的原则，力图将每位员工培养成为行业素质高，专业知识强的“世代人”，给客户以最优质、专业的服务。

2.文化理念
Cultural concept
>>>企业使命<<<
为客户创造价值，为员工实现价值，为行业展现价值。
>>>企业价值观<<<
专注——“专心致志”、“全神贯注” “专注”的态度，专注本职本岗，专注专业性。
尊重——“以人为本”、“互助合作”、尊重他人、不断发展。
爱心——“奉献“精神、懂得“感恩”具备至上美德
责任感——责任意识，“想干事”； 责任能力，“能干事”；责任行为，“真干事”； 责任制度，“可干事”；责任成果，“干成事”
>>>企业精神<<<
激情—进取—高效—团结—专业
年轻活力的激情是我们的标签；正直拼搏的进取心是我们精神面貌；讲究效率，高效是我们做事的原则;团结是我们企业的力量；始终最求提供***的服务。
>>>企业战略<<
打造一个房地产创业致富平台，股份***95%，在每个级别行业***收入。


3.核心优势
Core strengths
合伙人制：从机制的灵活性、决策的准确度、抗风险性、积极性与责任感、管理水平等多方面占据优势。
人才战略：人才是企业生存和发展的关键，公司制定了战略性人力资源规划。招聘高学历人才，注重人才培养。为员工提供不同的“跑道”吸引人才，留住人才。

规模分布：公司至今，已拥有20余家分公司，近3000人团队。分公司团队遍布广州市各区域，具有辐射区域广、客源丰富、硬件设施强、功能配套完善。
专业经验：10余年的积累与发展，对行业有着资深的专业理论、敏锐的感知度、正确的处理方式、以及准确的预判。
成绩证明：业务范围辐射粤港澳大湾区，始终能保持在手项目数量多、地点多、类型多样化。多个精品项目，多城同启协助多个开发商实现突破。以往的成功案例，和取得的成绩是我们未来发展的牢固的基石。

4.企业风采
Corporate Style
世代集团的集团文化以及企业内活动丰富多彩，其拥有集团专属的“八会文化”及商学院。从内至外提升世代集团家人们的学识，打造精英团队的同时更丰富家人们的工作和生活。
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天道酬勤、地道酬善、
人道酬诚、商道酬信、
业道酬精
世代人——携手
开创属于我们的时代
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