组织发展经理
科倍企业发展(上海)有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:上海
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.协助梳理公司、部门、具体岗位的职能、职责,适时更新组织架构图、管理架构图、部门职能;
2.收集、整合、分析、统计人力资源需求和供给方面的信息和资料,定期提交人力资源分析报告;
3.协助开展公司各部门核岗核编工作,规划全系统人力编制预算;
4.协助制定公司人力资源组织规划、晋升规划、补充规划、配置规划、培训开发规划、职业发展规划、人力成本规划等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,5年规范的人力资源规划2-3个模块工作经验;
2.熟悉了解企业人力规划的基本技能或有参与过相关的项目经验;
3.具备较强的规划、分析能力、良好的沟通表达、计划执行、逻辑思维能力;
4.熟练使用办公软件。
岗位职责:
1.协助梳理公司、部门、具体岗位的职能、职责,适时更新组织架构图、管理架构图、部门职能;
2.收集、整合、分析、统计人力资源需求和供给方面的信息和资料,定期提交人力资源分析报告;
3.协助开展公司各部门核岗核编工作,规划全系统人力编制预算;
4.协助制定公司人力资源组织规划、晋升规划、补充规划、配置规划、培训开发规划、职业发展规划、人力成本规划等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,5年规范的人力资源规划2-3个模块工作经验;
2.熟悉了解企业人力规划的基本技能或有参与过相关的项目经验;
3.具备较强的规划、分析能力、良好的沟通表达、计划执行、逻辑思维能力;
4.熟练使用办公软件。
职能类别: 人事经理 其他
关键字: 人力资源 规划 组织
公司介绍
科倍集团创立于1994年,是一家集纺织印染,成衣制造,外贸出口为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工约2000人,总部位于上海,现已建成科倍江苏、吴江英诺、永新印染三大生产基地,并在越南和中国香港设有分公司。
科倍集团外贸出口业务以外销棉,麻,化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主,是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商,主要客户有Target,Kohls,Gap等等。
上海市长宁区临新路268号扬子江国际企业广场8号楼(莘庄-七宝和淞虹路地铁站有班车)
科倍集团外贸出口业务以外销棉,麻,化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主,是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商,主要客户有Target,Kohls,Gap等等。
上海市长宁区临新路268号扬子江国际企业广场8号楼(莘庄-七宝和淞虹路地铁站有班车)
联系方式
- Email:xryan@co-best.com
- 公司地址:上海市长宁区临新路268弄(扬子江国际企业广场)8号楼