宜兴招聘

岗位职责：

1、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、等规章制度

2、建设员工的有效沟通机制，包括员工的心理访谈、离职访谈等，建立健全有效的沟通渠道，分析离职面谈记录和离职数据；

3、以企业文化为价值导向，以员工手册和奖惩制度为评估载体，建立能够配套各种管理制度以及各种业务特点的公司纪律管理体系；

4、定期分析公司用工潜在风险；建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制，尤其完善员工申诉流程及处理机制、法律纠纷流程及处理机制、员工投诉流程及处理机制，将冲突控制在合理范围内，积极引导员工关系良性发展。

5、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；

6、工伤事故跟进与协调解决；

任职资格：

1、大专及以上学历，法学或人力资源管理相关专业；

2、三年以上大型企业或外资企业员工关系管理工作经验，熟悉国家劳动法、劳动合同法及厦门地方性劳动法规；

3、能够妥善处理对内、对外劳动纠纷，具备重大劳动争议调查及处理能力；

4、建立、维护与政府部门和谐关系，编制、修订各类劳动关系管理制度；

5、具有良好的团队意识，亲和力强，善于人际沟通，良好的分析能力和文字撰写能力；

6、熟练操作各项办公软件

汇金石（厦门）有限公司属雅高矿业控股有限公司旗下公司，雅高矿业控股有限公司系集矿山开采、石材加工、销售及矿山投资为一体的综合性企业集团。秉承“以人为本、诚信立业”的企业宗旨，在经验丰富的管理团队带领下，以务实高效的创新及发展原则，意欲成为国内以及世界首屈一指的石材供应商。

    “雅高”品牌蕴含着建筑、艺术、传承与自然四大意象。
集团拥有位于江西省的大理石矿山，储量丰富，品位上乘。公司主要产品为:大理石荒料、大板、薄板、工程规格板和异型材，未来将包括大理石卫浴产品、家具、橱柜面板和雕刻艺术产品等。公司产品销售分为国内和海外市场（行销区域:欧洲、北美洲、澳大利亚、中东、新加坡、日本、上海、北京、青岛、成都、广州等）,精耕细作，专注于服务客户、品牌建设。

    公司的业务范围主要包括：

    一、石材开发、设计和国际、国内石材贸易。
    公司致力于花岗岩和大理石产品包括建筑外墙材料、酒店/大型商场室内精装、雕刻、景观石、铺路石和板岩等产品的开发和贸易。通过一系列准确的市场定位和创新的团队管理手段，公司石材贸易业务已经取得相当的发展。

    二、装饰建筑工程（建筑幕墙、酒店、别墅、办公楼装饰）、特色园林工程、景观雕塑工程设计与施工。
    
    公司凭借自身在石材行业的专业化、规模化及渠道资源，充分发挥闽商人脉圈优势，积极拓展石材行业产业链，经过多年的行业积累，公司已拥有经验丰富的专业管理人员及技术人员，技术熟练的外装、内装、古建施工三支队伍，具备承接特大型工程的设计和施工能力，同时在北京、上海、青岛等主要城市设立办事处。
    
    截至2010年，公司完成或签订的工程有杭州世界文化遗产工程、北京香山高新科技别墅群、福建恒安集团总部酒店、厦门信基置业国际银行大厦洲际酒店、宝龙青岛喜来登大酒店、宝龙泰安喜来登大酒店、上海万豪酒店、上海旭辉集团虹桥国际广场等重大项目，在公司领导带领及公司同仁的共同努力下，企业的品牌及信誉受到业界的高度认可和好评。
    
    以高质量的产品和有效的服务赢得客户的满意是公司的根本目标。公司成立至今，始终以市场为导向，以技术改造为后盾，以质量为根本，以客户为中心，优化企业管理系统，全面提高企业素质，把“创一流企业管理，塑一流企业文化”作为经营理念，秉持“质量第一，信誉第一”的宗旨，创立“尊重，责任，诚信，和谐”的核心企业文化，锐意进取，充分利用品牌效应推动企业稳步成长，逐步发展为厦门最大的专业石材企业之一。