宜兴招聘

职位描述：
工作职责：
1.店铺人力流程优化：排班、考勤、入离职等人事流程优化，提升办事效率。
2.薪酬核算：完善薪酬、福利体系，制订每年薪酬调整预算；保证每月薪金准时准确发放，负责薪资报表分析，有效控制人力成本。
3.绩效考评：建立及完善考评制度，落实考评“跟踪”工作，使考评与工资、奖金挂钩，成为晋升、任免、淘汰的有效依据，促进店铺业绩提升。
4.员工关怀：及时了解员工动向，积极与员工沟通工作情况，主动协助员工处理工作难题，降低绩效优人员离职率。
5.员工关系：了解全国劳动法律法规，快速处理店铺投诉及纠纷事件，提高员工满意度。
任职资格：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、劳动保障专业优先。
2.四年以上人事经验，二年以上同行业人事经验，擅长薪酬和员工关系模块，熟悉国家法律法规政策和劳动关系的各项办理流程。
3.性格开朗、好学、踏实、细心、责任心强。
4.较强的沟通技巧、人际关系处理能力、逻辑思维能力。 举报 分享

   科倍集团创立于1994年，是一家集纺织印染，成衣制造，外贸出口为一体的现代化服装集团公司。集团现有员工约2000人，总部位于上海，现已建成科倍江苏、吴江英诺、永新印染三大生产基地，并在越南和中国香港设有分公司。
   科倍集团外贸出口业务以外销棉，麻，化纤类梭织外贸中高档休闲女装为主，是欧美加各大服装零售商和服装百货商店的长期优秀供应商，主要客户有Target，Kohls，Gap等等。

上海市长宁区临新路268号扬子江国际企业广场8号楼（莘庄-七宝和淞虹路地铁站有班车）