宜兴招聘

一、岗位职责：
1、负责执行公司下达的有关业务工作指令；
2、负责组织落实公司下达的年度营销计划，协助完成管辖区域年度销售指标；
3、参于制定公司销售目标,计划及实施方案；
4、参与制定公司销售政策,激励措施；
5、负责各省市销售团队的建设及培训；开发并管理代理经销商；
6、收集市场信息及时反馈公司以便适应市场；
7、运用远程管理模式督导各级驻外销售团队完成年度销售目标；将销售管理的各项指标签单、销售、回款细化并具体落实到每月、每周的计划中同时做到每天跟踪，使各级销售人员始终处于有序地工作状态，充分发挥人员的潜能；业绩从而不断提升；
8、分析财务报表，合理控制各项费用，提高利润率；
9、制定有效的应收账款回笼措施,提高回款率；
10、与大客户始终保持沟通与联系，稳固长期客户；
11、负责对各销售团队进行定期业务考核、业务支持等销售管理工作；
12、对大项目亲自参与和操作；
13、负责各销售团队人员招聘、录用、转正、解聘及辞退等工作。
14、负责对销售人员的工作态度、学习考试、工作日志以及CRM录入等工作执行情况进行动态督导。
15、建立有符合公司发展的的销售组织及渠道建设。
二、薪酬待遇：底薪+绩效考核+业绩提成。
三、任职要求：
1、区域经理及以上职位，有较高的销售业绩或拥有精干的销售团队，能带领团队实现共嬴；
2、大专以上学历，在防火封堵、电力、电缆、开关柜等相关行业从事业务销售管理三年以上工作经验；
3、认同公司企业文化及管理理念，有良好的市场敏感度和客情关系，对负责的业务领域有较深的了解；
4、具有良好的业务拓展、客户沟通、协作能力，富有创新、敬业精神和团队管理能力；
5、有很高数据分析、文案书写能力。

海龙核材科技（江苏）有限公司，是江苏省高新技术企业，江苏省民营科技型企业。
2000年，扬中市海龙防火材料有限公司成立，于2003年承接了江苏田湾核电站防火封堵材料的供应及施工，并为核岛非控制区、常规岛与BOP区域的防火封堵提供了设计施工图册及方案。2005年1月，企业资产并入扬中市海龙阻燃节能材料有限公司，其经营范围增加了保温材料的生产与销售。2008年3月海龙艾默生（镇江）能源科技有限公司成立，于8月并购了扬中市海龙阻燃节能材料有限公司，专业从事核级防火材料的研发、生产与销售。2010年3月，企业名称更名为海龙核材科技（江苏）有限公司。
2006年11月，海龙公司与中国核动力研究设计院签订了《核级防火产品开发知识产权合同书》，由核动力院研发核级防火材料，海龙公司负责成果转化及市场经营工作，科技成果双方共有；2008年11月，双方进一步深化全面合作关系，签订了《核电国产化关键材料及其他技术战略合作协议》，全面进军核电材料与设备领域；2011年，公司携手中国核动力研究设计院、镇江市科技局、京口区人民政府，共同设立“江苏核科学技术园”。作为核电关键材料中试和产业转化的基地，“技术园”以核燃料及材料国家重点实验室为母体，努力打造“江苏省核级装备及材料重点实验室”及“核级设备无损检测中心镇江分中心”，研制可替代进口的核级防火材料、耐辐照材料、屏蔽材料、核级关键设备等。
公司成立十年来，先后承担了国家科技部“中小企业创新基金”、江苏省“工业科技攻关”等多项科研项目，企业研发中心被江苏省科技厅授牌为“江苏省核级装备及材料工程技术中心”。公司积极与中国工程物理研究院、四川大学、江苏大学进行了紧密的产学研合作，并取得了丰硕的成果，将继续在“院士工作站” 、“博士工作站”等研究机构的建设中深化合作，加快推动公司在核电领域的科技成果转化进程。
作为社会公民，海龙公司多年来一直以“科技创新、服务能源”为使命，以“创造价值、团队共赢”的企业精神不断进取，为我国核电新材料的研发贡献自己的力量。