宜兴招聘

职位描述：

1、协助部门经理拟定培训管理制度，配合公司经营节奏，依据培训；

需求，拟制年度培训计划，并且依据年度计划制定月度培训计划；

2、组织实施月度培训计划，提高培训质量；

3、按照培训需求评估、培训计划与费用预算、培训计划实施、培训评估四个程序规范培训管理；

4、培养、选拔及管理讲师、组训及***讲师，并按照总、分公司的要求进行管理，建立培训体系；

5、根据年度培训计划、月度培训计划的项目按时、按要求实施。配合总、分公司营销节奏做好制式及非制式培训工作；

6、协助、督促档案管理员按照总、分公司的要求做好档案的管理；

7、及时准确地传达上级指示，并贯彻执行；协助部门经理做好培训工作，完成部门经理交办的其他培训。

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    利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏省国际信托有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司、江苏省信用再担保集团有限公司等5家国有大型企业和深圳市柏霖资产管理有限公司、雨润控股集团有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前，公司注册资本45.79亿元人民币，总部位于南京。
经中国银保监会批准，利安人寿经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国银保监会批准的其他业务。
利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值***化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献，致力于打造“广受尊重的保险金融集团”！