宜兴招聘

福利待遇

1.提供食宿、免费班车；

2.缴纳五险；

3.一年一度的员工旅游；

4.一年一度的全员免费体检；

5.带薪休年假；

6.员工购房优惠；

7.员工生日活动；

8.宿舍、浴室、图书馆、娱乐活动中心；

9.篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等体育活动。

职位描述

1. 完成本招商组月、季度、年度招商任务的制定与监督执行；

2. 针对管辖区域的实际情况，对招商计划做出客观部署，完成招商指标；

3. 负责租赁合同的审核，重要客户的跟进、谈判及客户投诉处理；

4. 做好本组招商人员的日常管理工作，推进招商工作的具体落实；

5. 完成领导交办的其他工作。

岗位要求

1. 本科及以上学历，企管、营销及其相关专业；

2. 3年及以上大中型房地产企业相关工作经验；2年以上招商或营销管理工作经验；

3. 有专业市场（五金、机电等）或大型商业地产招商经验者优先；

4. 掌握市场营销知识，熟悉环保产业及商业地产相关知识；

5. 较强的沟通协调能力、综合分析能力和组织指导能力；

6. 具备扎实的文字功底，良好的口头表达能力。

公司网址：www.iepz.org www.haiyigroup.com

联系电话：0510—87832222 QQ：2304993609（杭女士）

联系地址：江苏省宜兴市高塍镇远东大道（红绿灯往西500米）

  宜兴海逸投资有限公司简介：
宜兴海逸投资有限公司成立于2007年1月11日，注册资本1亿元人民币。公司位于中国环保之乡江苏省宜兴市，由广东海逸地产（集团）投资设立，是集团一级子公司。负责中国宜兴国际环保城项目的开发建设。
集团公司网址：www.haiyigroup.com
项目公司网址：www.iepz.org

项目简介：
环保城总建筑面积40万平方米，分三期开发。致力于打造首席全国环保产业公共服务平台。
2009年10月，环保城一期11万平方米交易区已经全部建成并投入使用，由环保科技成果展示中心、环保产品交易旗舰店、环保设备原材料及配件交易市场组成，包括31栋普通商铺和8栋旗舰店，近千间商铺。2010年5月27日，环保城一期顺利进入试运行阶段，2010年10月11日正式开业。现已有国内外约600多家企业入驻，入驻率达90%以上，入驻企业范围覆盖江苏、上海、浙江、山东、陕西、北京等地区。入驻产品包括美国、德国、丹麦、意大利、西班牙、韩国、日本等在内的众多国际知名品牌，入驻产品覆盖水处理领域的12个系列120多个品牌2000余个品种，基本能够实现环保水处理设备一站式购齐。
    环保城二期工程已于2010年10月11日开工建设，二期是按照全国环保产业公共服务基地的定位高起点规划，着力体现生态、低碳、环保的理念。二期工程建筑面积22万平方米，投资9亿元，由环保科技大厦（3万平方米）、环保科技展览中心（6千平方米）、水处理设备为主的覆盖整个产业链的国际品牌交易区（7.5万平方米）和配套商业设施(2万平方米)、万商公寓/住宅约7万平米组成。预计2012年竣工。

宜兴海逸经营管理有限公司简介：
宜兴海逸环保城经营管理有限公司成立于2008年9月22日，是海逸地产集团一级子公司，下设宜兴海逸物业服务有限公司。运营公司是IEPZ策划、运营推广、市场管理、资源整合的直接发动和组织者，其主要任务是：
1）根据形势的发展，不断创新思路、拟订IEPZ的发展规划、策略、策划和执行方案并组织实施；
2）根据市场需求，不断整合资源，适时调整IEPZ的商品组合，以满足买家多元化需求并实现在IEPZ的一站式采购；
3）建立有形的IEPZ市场和无形的IEPZ电子商务网互动机制，利用各种渠道和手段，架构IEPZ国际化的销售网络，使IEPZ成为产业人流、物流、信息流、资金流的集散地；
4）搭建以政府为主导的环保科技成果展示、发布、转化平台，占领科技高地，使IEPZ成为业内有影响力的产、学、研、政对接平台；
5）根据产业流通的需求，搭建产业公共服务平台，为客户提供信息、科技成果转化、产品检验检测、环境评价、标准、国际贸易、采购加工、物流等服务；
6）通过专业化得各种形式的推广和各种会展、信息发布、论坛等活动，提升IEPZ的知名度，做热市场。

    本公司集团总部位于广东。 集团状况
    广东海逸房地产集团有限公司（简称“海逸集团”）是一家集房地产开发、环保投资、建筑施工、物业管理、广告传媒等为一体的综合型企业集团。海逸集团自成立以来，以筑就精彩生活为使命，以客户的终极价值为核心。集团先后在佛山、无锡、珠海等5个城市，成功开发了多个优质项目。
    海逸集团注重多元化发展，集团下辖环保投资公司、建筑公司、物业公司、广告传媒等13家子公司，在多元结构中跨越式发展，取得丰硕业绩，成功塑造了“海逸集团”品牌形象。同时，集团坚持打造“学习型、研究型、事业型、责任型”企业，坚持以“员工个人发展空间最大化”理念，塑造优秀的企业文化和建立科学的激励机制，吸引了大批精英人才加盟。