宜兴招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
2、修订公司相关人力资源管理制度；
3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
4、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；
5、熟悉绩效考核和薪酬架构。
任职资格
1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 举报 分享

      镇江博昊科技有限公司是由高层次海归博士团队、世界500强专业经营团队与江苏博昱投资共同创办的一家创新型新材料高科技公司。 公司座落于***江苏镇江高新技术开发区，总投资1亿人民币，占地面积10,000余平方米。 公司致力于全球前沿科技发展，立足于产业链上游基础材料的研发与产业化，结合市场发展趋势及需求，为客户提供可增值的创新应用产品。

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