宜兴招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织并协调各部门员工关系、合同管理、社保福利等管理；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的考勤等事宜；
4、其他人事日常工作。

任职要求
1、本科以上学历，1年或以上工作经验或优秀2017届毕业生；
2、掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 ；
3、具有优秀的书面/口头表达能力、亲和力与服务意识强，沟通领悟能力强；
4、工作细致认真，应变及内外沟通能力，有强烈的责任感及敬业精神；
6、熟练操作office办公软件。 举报 分享

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