工程管理员
日立电梯(中国)有限公司江苏分公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:合资(非欧美)
- 公司行业:机械/设备/重工
职位信息
- 发布日期:2017-03-21
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:2-3千/月
- 职位类别:后勤 其他
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、工程物资借用登记管理
2、工程工具送检及入帐管理
3、仓库物料发货及盘点管理
4、物资出入库管理
5、物资的盘点、报表、出库、调拨管理,需要出外勤。
6、其它相关报表的管理
7、与公司总部、各二级分公司、各保养站点联络,协调满足工作中对物资的需求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、专业:不限,有类似工作经验者优先。
3、有较强的管理能力,有较强的组织、协调能力;
4、语言及文字表达能力:能够准确、清晰地描述工作情况;工作文档要有条理性,结构清晰;
5、系统组织:针对工作目标,合理地分解任务、调配资源;分析问题,总结经验。
6、逻辑分析能力:考虑问题周全、周密、细致,准确性高;
7、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,能在压力下工作;
8、有较强的保密意识,耐心、细致。
公司福利:
1、公司缴纳五险一金,签订正式劳动合同;
2、公司提供相应的职位补贴;
3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动;
4、公司为员工提供较大的发展空间。
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岗位职责:
1、工程物资借用登记管理
2、工程工具送检及入帐管理
3、仓库物料发货及盘点管理
4、物资出入库管理
5、物资的盘点、报表、出库、调拨管理,需要出外勤。
6、其它相关报表的管理
7、与公司总部、各二级分公司、各保养站点联络,协调满足工作中对物资的需求。
岗位要求:
1、学历:大专及以上。
2、专业:不限,有类似工作经验者优先。
3、有较强的管理能力,有较强的组织、协调能力;
4、语言及文字表达能力:能够准确、清晰地描述工作情况;工作文档要有条理性,结构清晰;
5、系统组织:针对工作目标,合理地分解任务、调配资源;分析问题,总结经验。
6、逻辑分析能力:考虑问题周全、周密、细致,准确性高;
7、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,能在压力下工作;
8、有较强的保密意识,耐心、细致。
公司福利:
1、公司缴纳五险一金,签订正式劳动合同;
2、公司提供相应的职位补贴;
3、公司工会每年组织员工外出旅游和日常的体育活动;
4、公司为员工提供较大的发展空间。
职能类别: 后勤 其他
关键字: 周末双休 带薪年假 五险一金 绩效奖金 交通补助 出差补贴 房补 话补 高温补贴 节日福利
公司介绍
日立电梯(中国)有限公司成立于1996年1月15日,是由全球企业500强中排名22位的全球跨国集团日本国日立株式会社与广州电梯企业集团共同出资组建的中外合资企业。
公司以设计制造具有国际知名品牌的日立牌电梯为主导,经营各类电梯、扶梯、自动人行道、立体停车场、大楼设备管理网络技术系统等业务,集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。
日立电梯孜孜追求的是--为国内市场提供最优品质、最可靠的电梯产品和服务。为此,我们始终面向市场,不断推陈出新,天天向上!公司创立以来,始终以创建一流现代化企业为经营宗旨,高起点严要求,通过全方位的管理和建设,以优异的产品质量和良好的售后服务奠定了经典品牌的地位,在激烈的市场竞争中赢得客户的深度认同和极佳商誉,迅速发展壮大。
所述人员均要求熟练操作电脑办公系统。
书面、电子简历,均需附证件照,不附照片者请***递,谢绝来电来访。
所有投递简历者合则约见,若1个月之内没有回复,您的简历将被存入公司人才库,谢谢!
公司以设计制造具有国际知名品牌的日立牌电梯为主导,经营各类电梯、扶梯、自动人行道、立体停车场、大楼设备管理网络技术系统等业务,集产品研发、制造、销售、进出口贸易、安装、维修、保养工程服务于一体。
日立电梯孜孜追求的是--为国内市场提供最优品质、最可靠的电梯产品和服务。为此,我们始终面向市场,不断推陈出新,天天向上!公司创立以来,始终以创建一流现代化企业为经营宗旨,高起点严要求,通过全方位的管理和建设,以优异的产品质量和良好的售后服务奠定了经典品牌的地位,在激烈的市场竞争中赢得客户的深度认同和极佳商誉,迅速发展壮大。
所述人员均要求熟练操作电脑办公系统。
书面、电子简历,均需附证件照,不附照片者请***递,谢绝来电来访。
所有投递简历者合则约见,若1个月之内没有回复,您的简历将被存入公司人才库,谢谢!
联系方式
- 公司地址:江苏省南京市广州路188号苏宁环球大厦1318室 (邮编:210019)