宜兴招聘

岗位职责：
1. 根据当地情况建立适合公司需求的招聘渠道，组织实施各部门的招聘活动，建立应聘人员简历库，跟踪招聘结果，确保招聘工作及时、高质量满足用人部门需求；
2. 负责员工劳动合同签订、变更、解除等事宜，确保员工与公司的劳动关系规范；负责处理员工纠纷、员工投诉、劳动争议、劳动仲裁等事项；
3. 负责新员工报到、员工异动、离职等手续办理，及时、准确更新人力资源信息库，使员工信息管理规范化，并按月总结、汇报，为人力资源决策提供相关信息；
4. 执行国家及公司相关福利政策，完成员工法定及公司福利的及时缴纳、发放，确保员工能及时享受各项福利；
5. 负责考勤、休假管理，统计汇总考勤数据，确保考勤数据准确、及时；
6. 协助省公司组织实施新员工培训、转正培训、管理技能培训等工作；
7. 完成领导交办的其它工作。
任职资格：
本科及以上学历，保险、人力资源、管理类等相关专业，3年以上人事工作经验，具有较强的沟通协调、组织领导能力。

    利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏省国际信托有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司、江苏省信用再担保集团有限公司等5家国有大型企业和深圳市柏霖资产管理有限公司、雨润控股集团有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前，公司注册资本45.79亿元人民币，总部位于南京。
经中国银保监会批准，利安人寿经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国银保监会批准的其他业务。
利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值***化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献，致力于打造“广受尊重的保险金融集团”！