宜兴招聘

职位描述：
1.负责招聘职务的发布、面试人员的通知；
2.协助上级领导进行员工招聘的面试，负责报道及解聘手续的办理，接待引领新进员工；
3.协助完成公司的组织架构，执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定，并监督实施，
4.负责办公用品的采购安排，文件的收发、分派；
5.负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
6.公司相关文件和档案的管理；
7.负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。
岗位要求：
1.人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2.一年以上人力资源管理工作经验，两年以上招聘经验，
3.熟悉操作办公软件；
4.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，
5.******优先；
（春节后上班，可节前面试） 举报 分享

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