宜兴招聘

职位描述：

1、负责组织公司各部门对集团各项制度的学习，并监督、督促对各项制度的有效执行；

2、在集团制度的框架及允许范围下，制订与公司相适应的管理细则并组织实施。

3、负责制订公司人力成本年度预算，并在预算范围内计划组织各项招聘、薪酬等人事工作；

4、负责制订公司行政办公费用年度预算，并在预算范围内计划组织各项行政管理工作；

5、负责按集团总部要求完善公司组织架构及岗位说明书；

6、根据公司发展需要制订年度招聘计划并组织实施；

7、负责建立建全公司绩效考核制度，并组织监督实施；

8、负责公司人员转正、晋升考核；

9、负责跟进公司绩效考核结果及运用。

10、负责公司人员招聘、录用、转正等各项流程制定及实施；

11、建立健全人事档案，确保信息的正确完整性；

12、负责公司劳动纠纷的处理；

13、及时了解员工思想动态，不断提高员工满意度。

14、负责审核公司员工薪酬的定级、晋升管理；

15、负责审核公司薪酬制作的正确完整性，确保薪资按期发放。

16、负责公司年度培训计划的拟订和实施；

17、负责各类新员工培训组织和执行；

18、负责公司培训课件的搜集整理，并开发人事行政相关课件；

19、负责督促、跟进公司各部门培训工作的开展。

20、负责公司印章、证照、固定资产、档案、车辆等管理，建立健全各项管理台账；

21、负责公司办公环境的管理；

22、负责公司各类会议的召开的组织工作；

23、负责公司采购管理工作，监督采购流程符合集团各项制度要求；

24、负责建立公司企业文化体系，并监督执行；

25、负责公司对外公共关系的维护，建立良好的社会关系。

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万达集团介绍
大连万达集团创立于1988年，现已成长为中国民营企业的龙头企业,形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货、旅游度假五大产业，企业资产达到1400亿元，年销售额800亿元，年纳税95亿元。截至2011年底，万达集团在全国开业49个万达广场、27家五星级酒店、630块电影银幕、40家连锁百货店。计划到2012年，企业资产2000亿元，年销售额1200亿元，年纳税150亿元，成为世界级的企业集团。