宜兴招聘

职位描述：
岗位职责
（1）办理员工入离职手续及劳动合同的签订、变更、终止、解除以及处理劳动合同纠纷等，确保所签署协议的合法、有效；
（2）负责考勤、休假管理，统计汇总考勤数据，确保考勤数据准确、及时；
（3）新进员工试用期转正考核管理；
（4）组织实施新员工培训、转正培训、管理技能培训等工作；
（5）公司内部员工人事档案建立与管理工作；
（6）建立全省人才信息储备库，并与人才市场等相关机构建立良好的联系，为公司目标的实现提供人才信息，确保为公司发展提供人才配置；
（7）员工梯队人才建设管理工作；
（8）领导交办的其他工作。

任职资格
（1）学历专业要求：本科及以上学历，人力资源管理专业或法律相关专业；
（2）经验资历要求：两年以上人事工作经验；
（3）知识技能要求：熟练掌握人事管理知识，有较好的文学知识、善于写作熟练使用office办公软件；
（4）性格能力要求：责任心强、积极主动、工作细致、抗压能力强。

待遇福利
（1）双休，入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，另享公司补充商业保险；
（2）国家规定的福利与假期，公司节假日福利、生日福利、年度体检、司服、员工活动；
（3）公司提供伴随职涯发展完善培训体系，公平公正的晋升机制。 举报 分享

    利安人寿保险股份有限公司（简称“利安人寿”）成立于2011年7月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性人身保险公司。利安人寿股东由江苏省国际信托有限责任公司、江苏交通控股有限公司、南京紫金投资集团有限责任公司、江苏汇鸿国际集团股份有限公司、江苏省信用再担保集团有限公司等5家国有大型企业和深圳市柏霖资产管理有限公司、雨润控股集团有限公司、月星集团有限公司、红豆集团有限公司、远东控股集团有限公司等5家知名民营企业组成。目前，公司注册资本45.79亿元人民币，总部位于南京。
经中国银保监会批准，利安人寿经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国银保监会批准的其他业务。
利安人寿以“利国安民”为使命，秉承“客户至上、稳健经营、创新发展、价值导向”的经营理念，坚持“诚信做人、勤勉做事、持续创新、追求卓越”的核心价值观，着力构建专业、透明、便捷的保险服务平台，积极为社会大众提供全面周到的保险保障和财富管理服务。利安人寿在帮助客户实现终身价值***化的同时，努力为员工的职业生涯发展提供良好平台，努力为健全社会保障体系、保障民众生活安定做出积极的贡献，致力于打造“广受尊重的保险金融集团”！