宜兴招聘

职位描述：
岗位职责：
1．制定招聘计划，组织实施招聘工作，办理录用、转正、异动、退工等工作；
2．员工档案信息管理，劳动合同的签订及管理；
3．负责新进员工的入职培训，组织在职员工的团队建设、专业技能等各方面的培训；
4．完善绩效考核制度，并予以执行；
5．建立健全本部门的工作流程和管理制度；
6．接收员工合理化建议，协调员工关系，向员工阐释人事政策、规定等；
7．制订与完善公司行政工作流程和管理制度；
8．办理公司证照工商注册、变更、年检事宜，车辆管理等行政事务；
9．组织公司会议、员工旅游、年会、体检等活动；
10．经理布置的其他工作事项。

任职资格：
1．大专以上学历，行政人事类5年以上工作经验，男女不限，28-35岁，有快消行业经验者优先；
2．熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源管理运作模式和工作流程；
3．有一定的组织协调能力和逻辑分析能力，思路清晰，考虑问题细致；
4．熟悉OFFICE各类操作软件，具备一定的公文写作能力；
5．具有高度的执行力、责任感、团队合作精神。 举报 分享

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