宜兴招聘

岗位职责：
1、根据公司现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、对初试、复试考官进行面试培训；
4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作；
5、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
8、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业，本科以上学历；
2、5到8年知名企业招聘工作经历，3年以上主管级工作经验；
3、有一定的人脉资源，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力.

瑞年国际是以医药、健康营养品、健康饮品三大领域为核心，集产、供、销、研为一体的大型健康产业集团（港股代码：02010.HK）
   旗下拥有无锡瑞年实业有限公司、南京瑞年百思特制药有限公司、无锡正乾生物科技有限公司、无锡银乾生物科技有限公司、无锡瑞年医药有限公司、安徽省双科药业有限公司、安徽省桑田绿色食品有限公司、江苏千聚实业有限公司等通过国家GMP认证的标准化、专业化的生产、经营企业。
20多年来，始终以“坚持良心品质，摒弃急功近利”的经营理念，精心研制产品，用心服务顾客，现已成为口服氨基酸、眼药、抗肿瘤药等行业的领导品牌。