宜兴招聘

工作职责：
1-完成销售、毛利任务；
2-与线下共享库存商品，对接当地采购部（货源保证、资源争取、费用结算、3C易购仓商品的残滞处理、3C产品调拨、通讯运营商对接及洽谈等）；
3-当地自采购供应商（含虚拟及金融产品供应商）拓展、合同管理及业务对接（商品采购管理、日常价格管理、供应管理、资源洽谈、费用结算、残滞处理等）；
4-地区选品、促销方案设计及执行；
5-监测当地对手价格及促销活动；
6-当地B2B2C平台供应商招商工作。

任职要求：
1、25-35周岁，大专及以上学历；
2、2年以上大型企业采购经验，有大型零售企业商品采购或销售管理经验者优先；
3、熟悉采购管理运作流程及商品品类，了解其行业及相关法规；
4、具备较强的沟通谈判能力，能掌握市场的发展方向；
5、具有较强的事业心，能承受快速发展型企业带来的工作压力；
6、具有良好的职业道德与职业操守。
7、具有较强的领导力，能够激发员工潜能，提高团体的工作效率。

     苏宁电器（002024），1990年创建于南京。21年创业发展，18万人共同努力，1800亿销售规模，成就中国领先、世界苏宁！时至今日，苏宁电器网络覆盖国内300多座城市及中国香港和日本市场，成为中国最大的商业零售企业，中国民营企业前三强，中国企业500强第51位，品牌价值728.16亿元。未来十年，苏宁电器将以“科技转型、智慧再造”为方向，立足国内，开拓国际，实体网络与虚拟网络同步推进，成就全球领先的服务品牌！
    苏宁的成功源自于全体苏宁人“执著拼搏、永不言败”的企业精神。苏宁倡导事业经理人，事业经理人立足企业平台发展，成就个人事业理想，敢于开拓创新，勇于承担企业的终极责任。
    立足现在，面向未来，诚邀胸怀事业理想的社会各界精英加盟，与苏宁共同成长，共同分享，共创事业新篇章！

福利待遇：
1、社保保障：一经录用，即签订劳动合同，缴纳五险一金；
2、带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、陪产假、年假等各项休假；
3、节日礼金：公司在每年的端午、中秋、春节为所有员工按不同级别准备节日礼金或礼品，以示慰问；
4、工龄工资：为回报忠诚敬业的老员工，基层作业岗员工入司满一年后将享受工龄工资，逐年增加；
4、培训培养：公司完善的培训以及干部选拔培养的机制，确保员工能够和企业共同成长发展；
5、奖励机制：公司建立评优表彰，奖励旅游，年底奖金等各项激励措施回报绩效优异的员工；
6、员工活动：公司每年举办员工季度活动和春节联欢会，营造轻松、融洽的同事氛围。