宜兴招聘

职位描述：
工作职责与任务
1 协助地区营运总监制定发展战略计划，为重大营运决策提出建议和信息支持。
1.1 根据公司发展战略组织制定分管城市的年度规划；
1.2 协助搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、顾客消费心理等，分析所辖市场发展趋势；
1.3 定期、准确向地区营运总监和相关部门提供有关营业额情况、费用控制、帐目等反映公司营运工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；

2 领导分管城市制定年度工作计划，完成年度任务目标。
2.1 根据年度营业额目标，制定分管城市年度工作计划和预算，并组织执行。
2.2 组织制定城市营运部重大任务阶段工作计划，并监督实施。
2.3 组织市场开拓工作，发展直营店，完成年度开店目标。

3 提出营销推广方案建议，参与公司产品创新。
3.1 根据分管城市的区域特点，提出营销推广方案建议。
3.2 根据本城市市场特点，提出产品改进、新产品开发建议。
3.3 参与新产品市场推广，监督新产品销售。

4 负责分管城市QSC管理体系，保证餐厅QSC在较高的水平。
4.1 根据营运中心制定的QSC标准，监督检查分管城市执行情况。
4.2 组织及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量问题及会影响质量问题。

5 指导分管城市营业额提升工作，完成营业额目标。
5.1 领导建立、建全分管城市营运部，参与选择确定各市场区域的合作伙伴。
5.2 督促分管城市切实执行各种全国性促销活动及新产品推广活动。
5.3 协助分管城市制定营业额提升计划，并督促实施。

6 负责分管城市营运团队建设与管理。
6.1 参与分管城市重大的人力资源调整，发掘、培养后备管理骨干。
6.2 制定人员发展计划，建设和发展优秀的营运团队。
6.3 负责协调所辖城市之间、分管城市与其它部门间关系，解决争议。
6.4 监督分管城市工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。

7 完成大区营运总监交办的其他工作任务。 举报 分享

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