宜兴招聘

1、员工的各项手续的办理。

组织架构设计、岗位描述、人力规划编制、人员招聘、录用、培训、晋升、档案管理、入离职手续、社保办理

1)收集招聘网站的简历、删选简历、电话预约应试人员。

2)员工入职手续的办理及相关证件资料的收集；

3)员工晋升、调动、降职、离职手续的办理；

4)协助主管做好公司员工福利的采购发放；

5)公司员工社保办理、公司年检及劳动年检手续的办理；

2、根据员工请休事病假单等考勤论据，统计每月考勤，制作考勤表。

3、教师满意度调查的数据统计与分析。

4、每月课时费的统计。

5、负责公司员工培训。

1）分析员工培训需求，协助主管制定公司员工培训计划。

2）负责新员工入职培训。

3）总结员工培训反馈意见，不断完善改善员工培训制度。

4）制订培训评估表，建立员工培训档案。

6、完成主管安排的其他人事工作。

明远教育是由一批南师大、苏大心理学、教育学硕博士组建的创业团队，凭借北师大、南师大、苏大高校的优质教研资源和省内重点中小学一流师资,从事中小学生课外辅导和心理咨询的专业机构。创办四年来，在无锡已经设立6个校区，08年暑期招生达2000人次，招生规模连续4年居无锡、苏州首位，现着力向江苏其他城市扩展及一对一个性化辅导项目拓展。

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