宜兴招聘

职位描述：
一、任职资格：
1、人事、行政、管理类专业毕业，1-2年年以上同岗位工作经验；
2、普通话流利、形象气质佳；
3、年龄20-32岁；
4、电脑操作技术熟练，有人员招聘、员工培训经验优先；
5、有大局意识和团队合作精神；
6、能承受较大工作压力，能处理复杂问题和突发事件；
7、性格外向，心态积极、平稳，愿与公司长期发展。
二、岗位职责：
1、主持所属分公司行政人事部工作；
2、对分公司总经理和总公司行政人事总监负责；
3、负责公司人事、行政体系、规章制度的建设、运行和持续改进工作；
4、负责员工考勤管理；
5、协助总部进行员工培训工作；
6、负责关键岗位及核心人员的绩效考核工作；
7、负责人员招聘工作；
8、负责公司各项会议、集体活动的策划与管理工作；
9、负责公司办公用品、劳保用品采购、保管、领用等管理工作；
10、负责公司车辆管理工作；
11、负责公司办公设备、行政资产的维护、修理、保管等工作；
12、负责公司网站、通讯、宣传等管理工作；
13、提供后勤保障，为其它部门的中心工作提供全方位的保障与支持；
14、完成领导交办工作。
三、隶属关系：上级：分公司经理、总公司行政人事总监；平行部门：分公司其它各部门。 举报 分享

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