义乌招聘

职位描述：
负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理
1、招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料
5、负责员工劳动合同的签订和日常管理工作
6、协助推行人事规章制度
7、相关人事工作联络以及有关问题的解决
8、协助行政主管制定培训计划及实施、开展员工活动等工作
9、配合其他部门有关工作

任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源专业优先，有相关的工作经历
2、较强的语言表达能力，良好的沟通、协调能力，善于观察分析；耐心、细致，有责任心
3、有较强的团队意识，遵守公司的各项管理制度
4、良好的工作心态，积极向上 举报 分享

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