义乌招聘

职位描述：

华成地产团队的优势
高激情的团队：18-25岁 80% （90后房产经纪人占比90%！）
25-30岁18% （90后团队经理占比80%！）
30-35岁 2% （积淀后的你就能成为销售部总监）
高成长的团队：
毕业生培育—华成地产拥有系统全面的培训，无经验的毕业生华丽转身变身职场达人，成就公司核心人才。
团队经理培育—对于有能力的您，我们绝不会让您的光芒泯灭，前期的积淀是您成长晋升的楼梯。进入团队经理行列，您就是我们的战略人才。
中高层培育—提高管理才干，拓展战略视野
高机遇的团队：
房产经纪人（3-6个月）—资深房产经纪人（6-9个月）—代经理（9-12个月）—销售总监
高回报的团队：
正式员工底薪2700-3600+业内高提成（11%-55%）=月薪由您自己定！
提供住宿（入职当天即可申请宿舍，拎包入住）+免费省内外旅游（全国各地由您玩转）+各种团队活动（团队建设很重要）+聚餐+节假日各种礼品
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要求：
1、热爱房产，能够先付出,后回报,相信自己，相信天道酬勤的实干人才；
2、能够吃苦耐劳，学习能力强；
3、能够坚持不懈,能够忍受压力,能够接受挫折和挑战，能够吃苦耐劳的强人；
4、想挑战高薪,不甘平庸,并能够挑战自我的有志气青年；

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加入华成地产你要做什么：
1.新员工入职，熟悉了解二手楼盘；不必乘车东奔西走，因为我们有自己的小毛驴；
2.在公司与客户电话沟通；不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您，团队经理教授技巧；
3.积累客户与房源资源；公司系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累；
4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；
5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖业务成交；从带看到成交，师傅一对一帮扶；
7.提高自身学习力和修养；面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我；
8.为客户提供良好的客户服务；服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来。
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崇尚诚实守信的服务品德
      只有在诚实守信的氛围中，我们所做的一切才会得到别人的认可，也只有在诚实守信的约束中,整个社会、公司、员工才能够持续地发展，我们要时刻用诚实守信来衡量自己的行为。
多赢的理念
      为客户提供有价值的服务是前提，只有这样经纪人才能获得持续的回报，也只有经纪人获得价值回报，公司才能够盈利，只有公司盈利了，公司和员工才能够不断地发展。我们提倡资源最大的共享和团队人员之间最大的合作。我们认为每个经纪人都有自己的优势，经纪人自我优势的不断发现和发挥是公司发展的基础，也是实现优质客户服务的前提，公司为发挥每个经纪人的优势提供发展的职业空间和环境，提倡每个经纪人根据自己的优势选择不同的职业发展道路，最终都能够实现自我价值，成功地成为自己的主人，从而实现客户、经纪人、加盟者、公司各方面的价值最大化，创造共赢的发展局面。
优质服务 响应速度决不妥协
      公司为我们的职业经纪人提供以客户优质服务为导向的全面支持，协助经纪人安全快速专业全面地为我们的客户提供优质服务，在响应速度方面决不妥协。在沟通和行动中不断学习提升的理念
我们相信知识可以改变不动产价值，也可以改变人们的生活和未
来，未来是属于学习型组织，不断地提高学习能力是每个人不断成
功的追求。公司在推动每个员工实现自我价值方面，除了为每个员
工提供不断的培训和学习机会，还坚决倡导每个员工在沟通和行动
中不断学习和提高的理念，并努力营造一个不断学习提高的工作氛
围。也只有在行动和沟通中学习才能不断地获得属于我们自己的知
识和财富，从而改变我们的生活和命运。