义乌招聘

职位描述：
职位描述：
全面负责公司旗下品牌所有终端门店发展。
在企业文化、人才开发培养、门店发展等领域做出出色的管理；
管理和组织公司最为重要的资产——人。确保公司在发展的路上最大的积累为——优秀的团队；
组织门店的发展，确保开店店数和质量；
在店面模式领域不断组织探索专研，为持续提升我们的专业性而不懈努力创新；
对经营结果负责；

职位要求：
有出色的人格魅力；
思维敏捷、观念前瞻、行事严谨；
具备较强的企业文化推动能力；
具备出色的团队领导能力、决策力、沟通能力、分析发现及解决问题的能力；
三年以上优秀餐饮管理公司营运工作经验；
熟悉连锁行业人力资源管理、行政管理、财务管理、采购管理、门店发展等企业管理；
本科以上学历，25—35岁；
试用期三个月，转正后待遇：
年薪制+利润分享
单休，国家法定节假日，五险， 年度体检1次，年度旅游1次等各种福利
以上均符合，请11：00--18：00点 电询15805791313 彭经理 预约面试时间 举报 分享

T.Jane加减，从2014年开始公司化发展，经过两年多时间创业发展，现已有150余家门市，其中直营店有40余家，200多名伙伴，是地区性知名手工茶饮品牌，是一个集物料配送、营运管理，人员培养的年轻化团队
 我们持续为新老顾客提供高品质的作品，每家店开业均受到顾客的强烈追捧。团队更注重伙伴持续学习、更注重人员持续保留、更注重共同经营的事业能持续健康发展，总部提供更清晰的职业生涯规划，践行“发展平衡、分享平衡”理念。
 你想快速在现在激烈人才竞争中脱颖而出吗？公司正处于高速发展期每个月均有新市场开发和很多新店开业，温州分公司,台州分公司杭州分公司都正在组建，相关职位长期招聘。
 

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