义乌招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定企业绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的调整工作；
3、组织和指导各部门的绩效考核工作，协助其设计绩效考核体系与指标；
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
5、收集考核制度实施问题和效果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作，提供建议解决方案。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业大专及以上学历；
2、有两年以上绩效管理经验；
3、熟悉绩效管理流程和评价方法；
4、扎实的人力资源管理理论和文字功底，具备优秀的书面和口头表达能力；
5、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。 举报 分享

义乌华鼎锦纶股份有限公司坐落在举世闻名的中国小商品城¬¬----义乌。千年古城的文化底蕴和信息化社会的现代文明，孕育并铸就了华鼎人“追求卓越，鼎力世界”的睿智和灵魂。
公司始创于2002年，截止到2012年底，公司注册6.4亿元，厂区占地面积300多亩，是一家国家火炬计划重点高新技术企业，专业从事高品质、差别化民用锦纶长丝研发、生产和销售，产品主要应用于大型、高端服装面料、无缝内衣、针织服饰、袜子等行业。公司于2011年在上海证券交易所成功上市。2012年，公司成功收购杭州杭鼎锦纶科技有限公司，实现了锦纶长丝向上游锦纶切片行业的整合与拓展。
公司引进国外全套先进纺丝、加弹设备和最新检验检测仪器，主要生产具备高织造稳定性与染色均匀性的POY、HOY、FDY、DTY四大类民用锦纶长丝，产品范围覆盖8.8-444dtex所有规格，产品畅销全国并出口欧美、东南亚、中东等地区。
公司自创建以来，得到快速发展和壮大，在同行业中率先通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、瑞士生态纺织、AAA标准化和计量检测体系等认证。同时，不断引进国际先进技术和开发理念，积极与科研机构和高等院校合作，坚持走科技创新发展之路，先后获得“科技产业化奖”、“科技创新先进企业”等100多项荣誉和称号，“华鼎”牌商标被国家工商总局认定为“中国***”。
2014年新投五洲新材项目（位于义乌市五洲大道）项目总投资60亿元，本项目建成后产值108亿元。
公司坚持“以人为本”的思想，珍惜人才、关爱员工。我们竭诚欢迎您的加盟，共同谱写华鼎新的篇章！