义乌招聘

职位描述：
1、在上级公司及民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。
      2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
      3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，
      4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。
      5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。
      6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。
      7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。
      8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
      9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。
      10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益。
      11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
      12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。 举报 分享

莱康企业发展（上海）有限公司基本情况
一、    公司设立等基本情况
成立时间：二〇一三年一月七日
地点：上海龙华东路868号2208室
业务范围：企业管理、国内劳务派遣、投资咨询、商务咨询（咨询类项目除经纪）、保洁服务、劳务服务（除职业中介）涉及行政许可，凭许可证经营.
公司专业人力资源配置：社工师4名、医生36人、护士40人、经济系列高级职称2名、高、中级护理员（保育员）26名；心生机能康复指导师20名，养老服务与管理专业大学生6名。海外养老专业归国管理人员4名。
资产：注册资本758.1000万元。
二、公司的 愿景 使命 目标 口号
愿景：为老人提供人性化的生活护理服务，提升老人的生活质量，努力实现“一流的设施、一流的管理、一流的服务、一流的业绩。”成为中国养老 服务业的领先品牌
使命：老人为本、诚信至上、持续改进、追求卓越。成为中国老年人信赖的
专业服务品牌
目标：环境设施家庭化、照料护理职业化、医疗康复体系化、社工介入亲情化、服务理念现代化。
口号：维护老人的利益和尊严、维护政府的使命和形象
关爱老人、优质服务、提升标准、不断创新。