义乌招聘

岗位职责：
1、根据公司的整体计划，分解和制定本销售团队的工作计划（包含业绩、培训、团队成长计划）；
2、负责本部门的综合管理，对部门业绩、人员成长、团队发展负责；
3、监督检查部门人员的工作岗位数据，做好过程控制并进行定期讲评；
4、在部门员工对客户的开发、跟进工作上进行细节的指导和协助；
5、对部门员工进行定期的产品、技巧、心态培训；
6、配合上级领导做好各项销售管理的统筹和细节工作；
任职要求：
1、1年以上销售管理经验或3年以上销售工作；
2、工作主动、积极；
3、优秀的语言表达能力和沟通能力；
4、良好的职业道德；
5、保持学习创新精神，并保持谦虚的态度诚恳的倾听客户的意见。

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