义乌招聘

制造业
职位描述：
1. 负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场，实现年度销售业绩达成；
2. 负责制定年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制定销售策略；
3. 负责指导、管理、监督下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度；
4. 负责对主管的直接领导及抽查订单情况；定期或不定期抽查账务及订单进展情况；
5. 负责组织有关人员进行对国外顾客要求的确认及销售合同的评审，以确保满足客户要求，并做好评审记录；
6. 负责公司部门的业务规划，对一些较复杂的情况作出断定，指导主管如何操作。
7. 负责制定外贸部销售目标、销售模式、战略、预算和奖励计划；合理进行预算控制；
8. 负责做好与各部门的沟通与协调工作，并及时与顾客协调；（如：供样周期、样品技术要求等以满足顾客要求，最大限度地满足顾客所提出的要求）
9. 负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理；
10. 负责按企业回款制度组织货款催收或结算货款；负责外贸业务流程管理和风险控制；
11. 负责客户服务、投诉申报和管理；负责特别投诉事件的处理；
12. 参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场定价；
13. 参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
14. 负责主要的问题处理，不直接干涉部门主管下达的有关订单任务；
15. 负责销售团队的日常工作管理，帮助建立、培养销售队伍，提高团队工作效率；
16. 完成领导临时交办的其他任务。

岗位要求：
1. 至少从事相关外贸管理工作3以上工作经验，有一定的社会阅历和工作经验，且有一定的销售管理理念；
2. 优秀的英语听、说、读、写能力；具备良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力，创造性的思维能力及稳健的管理能力；熟悉外贸出口流程和熟练掌握产品的主要特性和用途；能缓解上级和相关部门带来的工作压力；OFFICE软件熟练应用；具有一定的起草计划和方案的能力；具有较强的组织和协调能力；
3. 能在压力下工作，工作认真，积极，责任心强，良好的组织、协调能力和人际沟通技巧；较强的领导，判断和决策能力；出色的谈判沟通技巧，富有影响力和感染力；有较强的综合素质，善于公关交际，应变能力；
4. 熟悉授权和商务合同条款；
5. 具有良好职业道德，性格开朗，外向，坚强，有耐力。

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